Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие вопросы можно задать ответчику, в данном случае работодателю в суде, чтобы можно сказать поставить его в неловкое положение?
Какие вопросы можно задать ответчику, в данном случае работодателю в суде, чтобы можно сказать поставить его в неловкое положение? Работодатель не платил зарплату.
Здравствуйте, Сергей.
Какие вопросы можно задать ответчику, в данном случае работодателю в суде, чтобы можно сказать поставить его в неловкое положение?Сергей
а зачем это нужно? В этом нет смысла. Во-первых, работодатель- физ.лицо или руководитель организации-работодателя может вообще не явиться в суд, а направить представителя.
Во-вторых, суд будет исходить преимущественно из письменных доказательств, которые подтверждают обоснованность и размер заявленных требований. Например, размер заработной платы, подлежащей начислению и выплате, свидетельскими показаниями не подтверждается, а работодатель или его представитель не дураки, чтобы давать пояснения против себя.
Вам нужно доказывать:
- наличие трудовых отношений
- размер полагающихся выплат (обязательно предоставляется расчет задолженности)
Добрый день, необходимо ознакомиться с материалами дела и составить таблицу довод истца- довод ответчика, как вы его можете опровергнуть.