Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Проблема в том что ее сейчас хотят повесить на меня при этом я так и не подписала трудовой договор и не было подписано не чего о несении материальной отвественности
Добрый вечер, такая ситуация при моем увольнинении поднялся вопрос об проведении инвентаризации. Но при трудоустройстве ее не кто так и не провёл. Проблема в том что ее сейчас хотят повесить на меня при этом я так и не подписала трудовой договор и не было подписано не чего о несении материальной отвественности. Плюс к этому мне не оплатили аванс ссылаясь на то что выплатят при расчете. Ещё в магазине нет камер. Сказали что расчищаются после проведения инвентаризации. Вопрос нужно ли мне что либо подписывать и имеют ли они права снять с меня эту недостачу. И если они списали то куда тогда обратится
, Анна Федосеенко, г. Краснодар
Похожие вопросы
Написала в службу поддержки о расторжении договора и о том, что не буду оплачивать далее курс
Здравствуйте. Давно покупала онлайн-курс от центра Лайк Аяза Шабутдинова. Покупала не через банк,а внутреннюю рассрочку. Далее курс мне не подошел,часть курса оплатила. Написала в службу поддержки о расторжении договора и о том,что не буду оплачивать далее курс. Пару раз звонили сотрудники,спрашивали в связи с чем хотите закрыть договор и на этом все закончилось. Прошло 3 года и пришло письмо о задолженности и пенях. Файл приложила. Что делать в таком случае.
Е что нам делать в этой ситуации?
Добрый день, старший воспитатель, где я работаю помощником воспитателя, собирается заставить сидеть вахтером всех сотрудников и воспитателей и помощников воспитателя.Это ничего не оплачивается. Имеют ли право заставить работников, если в трудовом договоре такое не прописано? И имеют ли право внести поправки в трудовом договоре сейчас посреди учебного года? Т.е что нам делать в этой ситуации?