Добрый день.
В данной ситуации Вам необходимо вернуть эти деньги, которые Вы забрали в счет заработной платы.
Как я понял из вопроса Вы при работе с клиентами являлись представителем своего работодателя для оказания определенных услуг.
Поэтому согласно ст. 182 ГК РФ -- Сделка, совершенная одним лицом (представителем) от имени другого лица (представляемого) в силу полномочия, основанного на доверенности, указании закона либо акте уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления, непосредственно создает, изменяет и прекращает гражданские права и обязанности представляемого.
Это означает, что с момента передачи Вам денег клиентом, они становятся собственность работодателя.
Согласно ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 2007 г. N 51 О СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПО ДЕЛАМ О МОШЕННИЧЕСТВЕ, ПРИСВОЕНИИ И РАСТРАТЕ
пункт 19. При рассмотрении дел о преступлениях, предусмотренных статьей 160 УК РФ, судам следует иметь в виду, что присвоение состоит в безвозмездном, совершенном с корыстной целью, противоправном обращении лицом вверенного ему имущества в свою пользу против воли собственника.
Согласно ст. 160 УК РФ - Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, - наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Хоть Вы и не получите реальный срок по данной статье, но судимость все таки будет. поэтому чтобы этого не произошло необходимо как то договариваться с работодателем и решать вопрос об прекращении уголовного дела в отношении Вас в связи с примирением.
Перед тем как мириться с работодателем лучше выясните возбуждено уголовное дело или нет. А то вдруг в возбуждении уголовного дела работодателю отказали. Для этого необходимо узнать номер КУСП, который ставят в талоне-уведомлении при обращении с заявлением. После чего через дежурного отдела полиции куда обратился работодатель узнать о принятом решении по данному номеру КУСП.
С Уважением, Сергей.
