8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Условия труда тяжёлый физический труд, как обжаловать решение работодателя переход на 12 часовую рабочую смену?

Здравствуйте. Законно ли находится в шахте в течение одной смены с 23.40 до 12.00?условия труда тяжёлый физический труд, как обжаловать решение работодателя переход на 12 часовую рабочую смену?

, Владимир, г. Норильск
Азамат Кожаков
Азамат Кожаков
Юрист, г. Москва

ТК РФ Статья 103. Сменная работа

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Если ваши условия не соответствуют законным требованиям, то вы вправе обратиться в инспекцию труда 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с
Здравствуйте, при переводе на лёгкий труд по беременности в заявление Я указала снижение рабочего времени с сохранение ЗП согласно ст254тк РФ, но в доп соглашении которое я подписывала, ничего про оплату не было, только о новом графике, руководство на это ответило что там и не должно быть, что оплата не меняется. В основном договоре прописана сдельно премиальная оплата труда, то есть сколько заработала, столько получила. Ст.254 гарантирует снижение норм выработки с сохранением средней ЗП, напомню что в заявлении это прописала, но в договоре об этом не слова. На мои вопросы руководитель ответила что "да будет оплата средняя", Но я им не верю, потому что даже этот договор они мне дали с неохотой, и до этого не хотели ничего мне менять и говорили что бы я выходила на старое место(там тяжёлая работа). Вопрос действительно ли достаточно того что я указала сохранение зп в заявлении, но не прописано в доп соглашении? Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, если они не заплатят основываясь на то что в заявлении у меня все таки было указано что бы оставили средний заработок?
, вопрос №4860432, Юлия, г. Москва
Уголовное право
Ее родители против интима между нами, да вы не ослышались ее родители все пронюхали и написали моим с претензиями что я насильщик и тд
Здравствуйте,у меня довольно запущенный и довольно тяжёлый случай. Я парень мне 16 лет,у меня есть девушка которой недавно уже исполнилось 17 лет, обоюдное согласие и вот это все мы уже давно знаем,проблема глубже. Ее родители против интима между нами,да вы не ослышались ее родители все пронюхали и написали моим с претензиями что я насильщик и тд. Вчера я встретился с ее родителями и их главная причина по которой они все это делают,потому что боятся уголовки и заявления на их дочь(от моего отца) Мой отец против отношений в моем возрасте,но он никак не лезет в них и ничего не делает. Вообщем мы не знаем что делать,а я пытаюсь объяснить этой мамаше что все законно. (Мы оба за секс) И мы даже увидится не можем 2 месяц. Помогите пожалуйста, скажите какие проблемы могут быть или их вообще не будет.
, вопрос №4860430, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком?
Здравствуйте! Я работаю в службе доставки продуктов «Умный рител» (сервис «Самокат») 4 года. Изначально я была трудоустроена на утренний график, который удобно совмещался с заботой о ребёнке 8 лет я успевала провожать и встречать его из школы. Сейчас работодатель меняет график на вечерние смены. Это для меня неприемлемо, так как не позволяет выполнять родительские обязанности. В декабре мы подписывали электронный документ (HR‑линкинг), где были прописаны разные варианты графиков (утренние и вечерние смены). Сейчас работодатель меняет график, указанный в документе, без письменного уведомления. Устные предупреждения были, но официального извещения не поступало. Вопросы: Может ли работодатель изменить график без письменного предупреждения, если я уже подписала документ с определённым графиком? Если мне придётся уволиться из‑за невозможности работать по новому графику, могу ли я рассчитывать на какую‑либо компенсацию? Прикрепила мой трудовой договор
, вопрос №4860093, Олеся, г. Уфа
Медицинское право
ранение тяжёлое) 02.01.26г Осколочное ранение левого предплечья компартмент синдром
Здравствуйте Я Иван Интересует как списаться со службы больше не отправляясь за пределы рф , я с мешст лишения подписывал Уходил с ИК 5 лагерь строгого режима Контракт с г. Щёлково 28.08.24г Ранения: 27.09.24г слепые осколочные ранения мягких тканей правого предплечья, правого коленного сустава. Слепое осколочное ранение левого бедра с обширным дефектом мягких тканей. Операция: пластика раны левого бедра местными тканями 11.10.24г (ранение тяжёлое) 18.02.25г Сочетанное осколочное ранение головы, конечностей. Контузия левого глазного яблока тяжёлой степени с гифемой, травматическим мидриазом, гемофтальмом, разрывом разрывом сосудистой обочки. Ранение верхнего века левого глаза без повреждения его свободного края.(потеря зрения на левый глаз) Консолидирующийся перелом левой бедренной кости в условиях интрамедуллярного остеосинтеза, Консолидирующийся перелом латеральной лодыжки левого голеностопного сустава. Комбинированная контрактура левого коленного сустава. (ранение тяжёлое) 02.01.26г Осколочное ранение левого предплечья компартмент синдром. Воспалителтный инфильтрат левого предплечья. Операция от 06.01.26г ВХО левой кисти и предплечья операция от 07.01.26 фасциотомия левого предплечья. Военная травма( ранение лёгкое) После получения категории В Отправляли на бз где провел два сесяца, не тыл, почти лбс, в пяти-восьми км от противника Сейчас на лечении в россии
, вопрос №4858499, Иван, г. Курск
Побои
Если в общем рабочем чате мне одна из коллег спрашивала давно по зубам не получала когда я ей написала дурочка таежная, считает ли это угроза физической расправой или действия
Если в общем рабочем чате мне одна из коллег спрашивала давно по зубам не получала когда я ей написала дурочка таежная, считает ли это угроза физической расправой или действия
, вопрос №4858504, Анна, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 29.06.2020