Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
100 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Предпраздничный рабочий день

Предпраздничный рабочий день д.б. сокращен на 1 час. 3 ноября - рабочий день (согласно трудового договора). Администрация отказывается сократить. Правы ли они?

03 Ноября 2013, 20:42, вопрос №280842 Александр, г. Можайск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 25.01.2017 мы ответили на 1034 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Фролова Надежда

    Уважаемый Александр!

    Согласно ст. 95 ТК РФ:

    Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

    В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.
    Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

    Все зависит от того, какие у Вас условия работы. Но в любом случае, продолжительность рабочего дня должна быть сокращена на 1 час или, если это невозможно, то переработка должна компенсироваться согласно закона.

    Оцените, пожалуйста, ответ.

    03 Ноября 2013, 21:07
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats