8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли организация заранее начислять зарплату?

Добрый день. В период пандемии организация издала приказ о выплате 2/3 части от оклада. В мае мы получили только аванс, начали задавать вопрос руководству, почему нам не начислили зарплату. Нам поступил ответ, что в апреле мы получили и за май, и за апрель. Спросив расчетный лист за апрель, ни одного слова о мае мы не увидели. А в майском расчетном листе указана апрельская зарплата, но она поделена на май и апрель. Но и это не все, мы якобы остались еще должны 3000 руб. А если бы я уволилась, еще бы должна осталась...Может ли организация заранее начислять зарплату?

Они же не могли заранее знать, что карантин будет продлен. Что нам делать?

Показать полностью
, Анжела, г. Йошкар-Ола
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Анжела.

Что нам делать?

Анжела

зависит от того, готовы ли Вы тратить время, деньги, нервы на борьбу с работодателем и насколько Вы дорожите рабочим местом.

Если к борьбе готовы, работу потерять не боитесь из-за конфликта с работодателем, нанимайте юриста (только обязательно со специализацией и опытом в трудовых спорах и по рекомендации), обращайтесь в суд. 

Если Ваша организация не имела права работать в период с 30.03.20 по 11.05.2020 согласно Указам президента и распоряжениям местных властей, а должна была предоставить работникам нерабочие дни с сохранением заработка, то объявлять простой с оплатой 2/3 оклада она также права не имела (такова позиция многих специалистов по трудовому законодательству, Минтруда, Роструда РФ).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте скажите пожалуйста имею ли я мама двоих участников сво право на снятия арестом с зарплаты по исполнительным производства, и если да то что нужно сделать?
Здравствуйте скажите пожалуйста имею ли я мама двоих участников сво право на снятия арестом с зарплаты по исполнительным производства, и если да то что нужно сделать?
, вопрос №4063525, Антонина, г. Москва
Трудовое право
И объясните пожалуйста куда пойдет часть моей зарплаты?
Здравствуйте, такая ситуация, написал заявление, что не смогу выйти на работу один день, сегодня подписал приказ о том что у меня будет вычет этого дня из зарплаты, это законно? И объясните пожалуйста куда пойдет часть моей зарплаты?
, вопрос №4062797, Максим, г. Иркутск
Исполнительное производство
Имеют ли право пристава списывать долг с зарплаты, которая составляет прожиточный минимум?
Здравствуйте! Имеют ли право пристава списывать долг с зарплаты, которая составляет прожиточный минимум?
, вопрос №4062333, Полина, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Входит ли организация работы врачебной службы в мои компетенции?
Здравствуйте! Я работаю по совместительству в должности врача медицинской службы отдела поисково-спасательных работ Центра гражданской защиты. Медицинская служба открылась совсем недавно, и я на данный момент здесь единственный врач. Опыт работы врачом у меня пока совсем небольшой (реальный - около года и только в стационаре). На меня делегируют составление всей документации по медслужбе, в том числе - создание комиссии по внутреннему контролю качества и безопасности медицинской деятельности. Входит ли организация работы врачебной службы в мои компетенции? По образованию у меня специалитет и ординатура по педиатрии и проф.переподготовка на общую врачебную практику.
, вопрос №4062319, Вера, г. Москва
486 ₽
Трудовое право
Помогите, пожалуйста, разобраться, правильно ли я понимаю, что работаю неофициально, раз не подписывала приказ и не выдали трудовой договор, что стаж не идёт, раз нет отчислений?
Добрый день. Устроилась на работу, предоставив все необходимые документы. Заявление о приёме на работу писала в свободной форме, приказ не подписывала, как и трудовой договор. У меня на руках нет документов, подтверждающих, что я "там" работаю. "Официально" работаю с 1 февраля,сведений об отчислениях в пенсионный фонд нет,посмотрела в выписке. Зарплату перечисляют на карту с пометкой - зачисление зарплаты. На днях работодатель ввёл штрафные санкции (удержание из зарплаты) за ошибки в работе. Это законно? Помогите, пожалуйста, разобраться, правильно ли я понимаю, что работаю неофициально,раз не подписывала приказ и не выдали трудовой договор, что стаж не идёт, раз нет отчислений?
, вопрос №4062194, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 22.06.2020