Является ли нарушением неознакомление с приказом об изменении расчёта отпускных до начала действия приказа?
Здравствуйте. Постфактум, при получении отпускных, от бухгалтера узнал о том что работодатель выпустил приказ об изменении рассчёта отпускных в меньшую сторону. Является ли нарушением со стороны работодателя факт того, что я с приказом не был ознакомлен до того как он начал в отношении меня действовать?