Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какие органы следует обратиться с жалобой либо заявлением на данного руководителя?
Работаю Директором магазина, соответственно материально ответственное лицо., магазин работает с поставками с Регионального центра по доверительной приемке., бывают случаи не до поставки.., вышестоящий руководитель заставил путем угроз и оказания давления(в устной форме) оплатить товар на сумму 6300 рублей, имеется кассовый чек, оплата была по безналичному расчету с моей личной карты. В какие органы следует обратиться с жалобой либо заявлением на данного руководителя?!
Добрый день
Во-первых, Вы в принципе не должны были платить
Даже если Вы являетесь материально ответственным лицом, то привлечение Вас к материальной ответственности имеет строго определённую процедуру, в ходе которой должна быть установлена Ваша непосредственная вина
ТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Если же деньги уже заплачены, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, которая по Вашему заявлению проведёт проверки и привлечёт работодателя к ответственности
ПРИКАЗ от 13 июня 2019 года N 160 Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
90. В соответствии с требованиями части 4 статьи 1, части 2 статьи 10 Федерального закона N 294-ФЗ, части 7 статьи 360 Трудового кодекса Российской Федерации основаниями для проведения уполномоченными должностными лицами Роструда и его территориальных органов внеплановой проверки соблюдения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, обязательных требований являются:
поступление в Роструд или его территориальный орган:
обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Добрый день. Вы можете обратиться в госинспекцию по труду в связи с совершением им правонарушения (ст. 5.27 КоАП РФ)
Но встанет вопрос о доказательствах того, что он Вас заставил это сделать
Какие доказательства у Вас есть?