Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

244 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
244 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Сокращение штата

У нас на предприятии готовят сокращение штата.Я,как работник с более низкой квалификацией,попадаю в число сокращённых работников.Будут ли мне полагаться компенсации в течении 3х месяцев,если сразу после сокращения штата планирую открыть своё ИП(индивидуальное предприятие)?

02 Ноября 2013, 15:56, вопрос №280178 Оксана, г. Уссурийск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 05.12.2016 мы ответили на 625 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Мирасов Эдуард

    Здравствуйте Оксана!

    При увольнение работника в связи с сокращением ему выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка согласно ст. 178 ТК РФ. За работником также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Средний месячный заработок может также сохраняться и в течение третьего месяца, но только по решению службы занятости населения при условии, что работник успел в двухнедельный срок после увольнения обратился в службу занятости, но так и не был трудоустроен.

    В случае же если вы станете ИП, то фактически вы будете считаться трудоустроенной и пособий получать не будете.

    Удачи!

    Пожалуйста оцените ответ!

    02 Ноября 2013, 17:48
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats