Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Право на предоставление отпуска в один и тот же период
я устроилась на работу 10 апреля 1995 года . При составлении графика отпусков работодатель установил мне период в который я могу отгулять отпуск с 10.04.2013 до 09.04.2014г. Так это означает , что отпуск я буду отгуливать всегда в 1 квартале. (В 2013 году я отгуляла отпуск в феврале) Правомерно ли это?
, Светлана, г. Саратов
Дмитрий Петин
Добрый день, отпуска за последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя, поэтому вопрос предоставления отпуска зависит от волеизъявления работодателя, который может предоставить отпуск в любое время.