8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Предлагают уволиться по собственному желанию, т.к. Для меня нет объёмов работ

Здравствуйте. По указу президента РФ с 27 марта по 12 мая были объявлены нерабочие дни в связи с пандемией. В дальнейшем уже по указу губернатора Самарской области режим самоизоляции был продлен до 31 мая. Нам было предложено написать заявление в счёт отпуска с 27.03 по 30.04, хотя столько дней отпуска я не заработал - я работаю прорабом в нынешней организации с 25.10.2019г . После 12-го мая мне объявили, что продолжаю сидеть дома. 15-го мая позвонил директору и он мне ответил, что работы для меня нет, сиди дома, занимайся своими делами. 18-го мая поехал в офис, так как узнал, что почти всех сотрудников вывели работать, но директор сказал, что для меня работы нет и я должен уволиться, тем более, что оплачивать моё сиденье дома он не будет. Я ему заявил, что буквально ошарашен его предложением и мне по любому надо сначала найти работу, а уж потом уволиться. На данный момент мне 55 лет и быстро работу я не найду, во всяком случае уже вторую неделю ищу и результат пока нулевой. Подскажите, как мне быть.

Показать полностью
, Камил Переплетин, г. Новокуйбышевск

Камил, здравствуйте. 

исходя из вашего рассказа, действия вашего работодателя не законны. 

По указу Президента дни были объявлены не рабочими, но подлежали оплате работодателем.

если простой в работе обусловлен виной работодателя, то данный простой оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Если вас хотят уволить, то возможно или по сокращению или по соглашению сторон. 

в данном случае можно поговорить с работодателем. сказать, что есть правила в соответствии с которым происходит расторжение трудового договора. и работодатель не может так просто взять и уволить вас. 

можно обратиться будет в суд с требованием о выплате вам заработной платы. 

надеюсь, мне удалось вам ответить. 

если будут вопросы, то пишите, рада буду помочь. 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день. Вы вправе не писать заявление об увольнении.

Но, в случае если Вы решите пойти на уступки Вашему директору и напишете данное заявление у Вас еще будет две недели, которые Вы обязаны отработать на основании ст. 80 Трудового кодекса РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Получение образования
Ему сообщили - забрать документы из вуза и написать заявление по собственному желанию об отчислении из Вуза 1 июня сын написал заявление по собственному желанию об отчислении из вуза
Добрый день! Мой сын студент СГУПС, 1 курса Не сдал экзамен за первый семестр,это была третья пересдача 29 мая. Ему сообщили - забрать документы из вуза и написать заявление по собственному желанию об отчислении из Вуза 1 июня сын написал заявление по собственному желанию об отчислении из вуза. Нам 3 июня выдали академическую справку с оценками где прописано что он не является студентом вуза согласно приказа об отчислении от 3 июня 2026 года С данной справкой обратились в другой вуз принять нас на факультет который соответствует нашим оценкам за первый семестр с возможностью досдать второй семестр 1 курса. В свою очередь нам пояснили, что если бы мы были студентом - нас бы приняли. Мы обратились в СГУПС - отозвать заявление и отменить пункт приказа об отчислении Получили отказ в устной форме от декана. Прошу дать ответ- как возможно отозвать заявление об отчислении и восстановится в СГУПС с целью перевестись в другой вуз на текущий первый курс.
, вопрос №4975325, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, являюсь многодетным отцом, работодатель вынуждает подписать расторжение трудового договора по собственному
Здравствуйте, являюсь многодетным отцом, работодатель вынуждает подписать расторжение трудового договора по собственному желанию, т.к. сократить не может по текущему законодательству. После отказа подписи, применили дисциплинарное взыскание по причине отсутсвия уведомления работодателя о выходе за пределы территории 07.05.2026. На работе отсутствовал по причине открытия больничного листа на эту же дату. Обязанность уведомления о выходе прописано в ЛНА, но именно про открытие больничного листа информации там нет,полагаю, что это ухудшение прав работника по сравнению с ТК РФ. На данный момент работодатель запрашивает обьяснения за несколько отсутствий в декабре 2025г и намерен применить дисциплинарное взыскание по этому факту (есть запрос в письменном виде от работодателя в феврале по факту этого вопроса, срок привлечения к ответственности 30 дней с факта обнаружения истек. Подскажите, как лучше действовать дальше, необходимо оспаривать первое взыскание, или ожидать второго. Насколько правомерны с юридической точки зрения данные действия, частота привлечения, сроки и т.д.
, вопрос №4971049, Игорь, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не вызывает на работу вахтовым методом и предлагает уволиться: что делать?
здравствуйте!работаю вахтовым методом на севере.работодатель не вызывает несколько месяцев на работу по причине того, что работы нет до конца года и говорит что нужно увольняться по собственному желанию. потом при потребности устроит обратно.что делать?
, вопрос №4969080, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не предоставляет работу и не платит зарплату?
Работодатель не предоставляет работу , естественно и не платит, и не хочет сокращать, уволиться по собственному желанию нет смысла, другой работы у нас нет в ближайших населенных пунктах
, вопрос №4968819, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выплатят ли зарплату за отработанные смены при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте я уводилась с работы по собственному желанию скажите могут ли выплатить зарплату за отработанные смены
, вопрос №4968483, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.05.2020