8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обратилась Лукьянова Валентина Викторовна (13.02.1964 г.р.)

В Пенсионный Фонд за назначением пенсии по старости 26.03.2020 г. обратилась Лукьянова Валентина Викторовна (13.02.1964 г.р.). Имеет страховой стаж 12 лет и 19,6 пенсионных коэффициента, а также воспитывает несовершеннолетнюю дочь (16.10.2002 г.р.).

1. Определите, имеет ли право Лукьянова В.В. на страховую пенсию по старости.

2. Определите перечень документов, необходимых для назначения пенсии и сроки рассмотрения документов.

3. Назовите специалистов, которые должны быть задействованы в данной ситуации и их должностные обязанности.

, Никита Маскаев, г. Хабаровск
Татьяна Пегова
Татьяна Пегова
Юрист, г. Сызрань

Здравствуйте!

1. Определите, имеет ли право Лукьянова В.В. на страховую пенсию по старости.

2. Определите перечень документов, необходимых для назначения пенсии и сроки рассмотрения документов.

3. Назовите специалистов, которые должны быть задействованы в данной ситуации и их должностные обязанности.

Требования пенсионного законодательства после пенсионной реформы применительно к данному случаю: минимальный страховой стаж  — 11 лет, Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов — 18,6. Таким образом, право на страховую пенсию Лукьянова В.В. имеет.

При оформлении заявления о назначении страховой пенсии по старости предоставляются:

документ, удостоверяющий личность гражданина (например, паспорт  гражданина  РФ, вид на жительство  иностранного гражданина (лица без гражданства) и пр.);

документы, подтверждающие периоды работы, иной деятельности,  иные (нестраховые) периоды. Документы должны быть правильно оформлены.(содержать номер,  дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии)  гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.), подпись должностного (уполномоченного) лица, заверены печатью организации). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности (при необходимости). Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;
другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.

С вами будут работать сотрудники Пенсионного фонда РФ,  которые являются государственными служащими. При необходимости предоставления справок с места работы, то то сотрудники отдела кадров.

Дальнейшие консультации возможны в чате на платной основе.  Вы можете обратиться за разъяснением законодательства и судебной практики. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.05.2020