Здравствуйте, Анастасия!
Теперь он требует погасить долг, и только потом он меня расчитает.
В данном случае такие действия работодателя приведут к нарушению с его стороны трудовых прав работника, установленных нормами Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, в случае несвоевременного расчета с Вами, Вы вправи направить жалобу на действия (бездействия) работодателя, который нарушает права работника, жалобу в трудовую инспекцию.