Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте Я работаю оператором котельной на предприятии которое
Здравствуйте! Я работаю оператором котельной на предприятии которое только обустраивает производственный процесс. Отопительный сезон закончился и меня без приказа отправляют делать другую работу несвязанную с моими должностными инструкциями по моей специальности. Говоря что работы по специальности оператора сейчас нет и мы будем просто приезжать и спать. Это работа разнорабочнго и по другому графику. Я написал заявление об отказе от работы разнорабочим. Руководство говорит или увольняйся или мы проведём внеплановую проверку знаний ты нездаш и мы тебя уволим за несоответствие. Я сказал что согласен на сокрашение с компенсацией по зарплате,они отказали. Скажите пожалуйста как я могу себя защитить,если несогласен выполнять другие обязанности. Спасибо!
Здравствуйте, Олег!
Принуждать к выполнению другой работы, которая не предусмотрена трудовым договором, работодатель не вправе. Как не вправе и требовать уволиться по собственному желанию.
Провести аттестацию работодатель, конечно, имеет право. Но, во-первых, он должен ознакомить Вас под роспись с локальным актом о порядке проведения аттестации, заблаговременно известить о ней, ознакомить с графиком проведения аттестации (такие условия, как правило, предусматриваются на предприятиях), предоставить реальную возможность подготовиться к аттестации.
Только при таких условиях, если Вы не пройдете аттестацию, Вас могут уволить по п. 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую Вам обратиться в чат ко мне или иному выбранному юристу для согласования условий оказания соответствующей услуги. Оказание услуги на платной основе гарантирует её более высокое качество.