Добрый день!
Устроена неофициально, так скажем на добром слове.
У меня вопрос, если меня уволят, могу ли я как то оспорить это? Думаю я могу доказать, что работала в компании.
Второй вопрос. Мне дали подписать бумагу о неразглашении коммерческой тайны. Имеет ли силу эта бумажка, если мне не давали никакого договора и по факту нас ничего не связывает?
Спасибо большое!
Здравствуйте.
Во-первых, что касается трудовых отношений, — да, если Вы фактически работаете на организацию, получаете фиксированную заработную плату, соблюдаете расписание и пр., Вы фактически состоите в трудовых отношениях и в случае увольнения будете иметь право восстановиться, признав отношения трудовыми, а увольнение-незаконным. Поэтому советую собирать доказательства на всякий случай (переписка, что угодно иное).
Бумага о неразглашении законна и имеет силу, поскольку, как мы выяснили, Вы фактически являетесь работником.
Удачи.
