Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

548 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
548 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Вопрос о сокращении в связи с рерганизацией

Ситуация такая. находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5лет учреждение подверглось реорганизации путем присоединения, мою должность сократили.Причем на уведомлении я даже не расписывалась.Теперь при выходе из отпуска мне предлоджили совсем другую должность,да еще и со ставкой 0,25!!!!!как быть?имели ли право сокращать при реорганизации?

30 Октября 2013, 19:50, вопрос №277144 Инна, г. Вологда
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Кремнёв Александр
    Юрист, г. Ростов-на-Дону
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    Согласно ч.4 ст.256 ТК РФ — На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

    Таким образом, сократить занимаемую Вами должность, работодатель не мог.

    Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда Вашего региона или в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя.

    30 Октября 2013, 20:38
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats