Здравствуйте, Аннушка!
Работодатель имеет право требовать отВас предоставить этот документ при заключении трудового договора.
ТК РФ ст.65
Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
(в ред. Федерального закона от 01.12.2014 N 409-ФЗ)
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
А вот указывать его в анкете не требует законодательство. Просто укажите, что он у Вас есть.
Подробная консультация возможна в чате. Услуга платная. Кнопка рядом с именем юриста.