Добрый день, подскажите, пожалуйста, у меня был испытательный срок 2 месяца.
Закончился он 30.04.
И директор решила продлить мой испытательный срок. Это законно? У меня такие подозрения, что она просто решила от меня избавиться - так как увеличила план выполнения задач.
Не смотря на указы губернатора, о не рабочих днях.
Добрый день. В соответствии со ст. 70 Трудового кодекса РФ срок испытания вам может быть продлен.
Испытательный срок не может превышать трех месяцев. Все условия контракта действуют в течение всего испытательного срока. Продление испытательного срока не допускается.
Если у Вас в договоре указан испытательный срок, пусть продлевает. Данное продление не будет законным. В случае увольнения в связи с тем, что Вы не выдержали испытание, обратитесь в суд о восстановлении на работе.
Необходимо учесть, что в испытательный срок не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически отсутствовал на работе по уважительным причинам. В указанных случаях испытательный срок продлевается, но общая продолжительность испытания до и после перерыва не должна превышать сроков, установленных законом.
Виолетта,
Испытательный срок может составлять до 3-х месяцев, но он не может быть продлен по сравнению с тем, как был изначально указан в трудовом договоре.
С уважением,
Дарья
Да, сам факт продления противоречит закону, следовательно, не соответствует закону и содержание приказа. Если Работодатель предоставляет Вам данный приказ под роспись, укажите в приказе, что Вы не согласны с его содержанием.
Работодатель может Вас уволить в связи с непрохождением испытательного срока при условии, что 1) сам испытательный срок еще не прошел (то есть не истекли указанные Вами 2 месяца), 2) у работодателя имеется подтверждение того, что вы не выдержали испытание.
Если хотя бы одно из этих условий не соблюдается, увольнение можно будет оспорить.
С уважением,
Дарья
В договоре испытательный срок 2 месяца
Что он Президент чтобы Указы издавать? Дополнительное соглашение к трудовому договору не подписывайте. Приказ о продлении будет также незаконным. Можете в приказе указать что не согласны с ним.