8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я все-таки требовать сокращение?

Здравствуйте..я работаю в топливной компании поваром.Сейчас в связи пандемии короновируса,они сокращают эту должность.и предлагают мне переход на должность оператора с маленьким окладом.Я отказалась.Я не оператор.Тогда они сказали.пишите заявление по собственному.Скажите пожалуйста мои права. Могу ли я все-таки требовать сокращение?

, наталья, г. Калининград
Дарья Норен
Дарья Норен
Юрист, г. Москва

Наталья, добрый день!

Да, безусловно. 

При сокращении должности работодатель обязан предложить Вам другие имеющиеся у него вакантные должности, в том числе, нижеоплачиваемые. В случае Вашего отказа от таких должностей, работодатель вправе Вас уволить. Но это должно быть увольнение по сокращению штата. 

Ваш отказ от других должностей не дает право работодателю принуждать Вас к подписанию заявления об увольнении по собственному желанию. Предполагаю, что в описанной ситуации работодатель делает это, чтобы не выплачивать Вам компесацию в связи с сокращением.

С уважением,

Дарья

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.05.2020