Здравствуйте.
Все зависит от того, готовы ли учредители Вас уволить (то есть поступить в соответствии с законом), а также принять решение о смене (сложении с Вас обязанностей) генерального директора.
То есть самое простое — просто уволиться, так как генеральный директор, хоть и особое должностное лицо и орган управления, он в то же время наемный рабочий.
В случае, если учредители не идут навстречу, что иногда происходит, можно заявить в налоговую о недостоверности сведений о Вас в ЕГРЮЛ в связи с тем, что Вы не являетесь генеральным директором.
Удачи.