Здравствуйте. Я устроена на работу с 2017 года. Ушла в декрет, вышла в июне 2019 на работу. У меня трое несовершеннолетних детей. В связи с трудностями хочу уволиться сейчас. Могу ли я уволиться без отработки?
Добрый день. В соответствии со ст. 80 ТК РФ вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения, если иной срок не установлен договором.
При этом, по согласованию с работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Если вы не сможете прийти к согласию с работодателем, придется отрабатывать.
