Подскажите, пжл, я работаю в организации, занимающейся сельхозпроизводством, в майские праздники (с 1 по 5 мая)

Добрый день! Подскажите, пжл, я работаю в организации, занимающейся сельхозпроизводством, в майские праздники (с 1 по 5 мая)

нас выводят на работу по приказу, мы согласия не давали письменного. Это законно? Выдержку из приказа прилагаю. Возможно у нас непрерывное производство, т.к. у нас есть работники, работающие в ночную смену.

IMG-20200428-WA0006
.jpg

28 апреля 2020, 22:20, Вера, г. Ростов-на-Дону

Игорь Плиско

Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Вера! Нет ваше производство не является непрерывным, поэтому работа в выходные дни возможна то( ко с согласия сотрудников

ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Если у вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним дополнительные разъяснения, если вас интересует ещё какой то другой вопрос, или вы планируете заказать составить какой-либо документ, вы можете обратиться в чат за получением ответов на ваши вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются на.платной основе.

29 апреля 2020, 07:33

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1, 5 ставки как совместитель

Работаю в государственной больнице. Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1,5 ставки как совместитель. Средняя зп 100-110к. Насчитало учебный отпуск на 26 дней 95к, говорят что не правильно насчитали( программа посчитала как основной отпуск, те по среднему зп) , что они согласно закону 287 тк рф должны мне платить только по основному заработку, те по 1 ставке без совмещения( на время учебного отпуска я написала заявление, чтобы позволили работать как совместитель), сначала просили вернуть деньги в кассу, теперь говорят что сами спишут с аванса

25 мая, 06:43, вопрос №4962352, Виктория, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я с 5 мая на больничном, завтра на приём и возможно ещё не закроют

Я с 5 мая на больничном, завтра на приём и возможно ещё не закроют. Будет ли мне 28 мая аванс?

25 мая, 00:50, вопрос №4962284, Анжела, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли выйти на работу на 18 часов в неделю до достижения ребенком 1.5 лет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какой закон я могу ссылаться при выходе из декретного отпуска по уходу за ребенком с 1.5 лет. И могу ли я выйти на ставку в 18 часов, работая учителем. Ребенку в сентябре будет 1 год 8 месяцев.

22 мая, 15:14, вопрос №4960228, Александра, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Что будет за отсутствие прописки после получения гражданства РФ?

Доброе утро. Подскажите пожалуйста. Мой гражданский муж(иностранец)получил паспорт РФ.Но прописку можем сделать через 1,5 мес.Так как мой дом находятся в оформлении.Что за это будет?

22 мая, 08:19, вопрос №4959873, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите, пжл, как я могу их уволить?

Добрый день. Я совсем недавно устроилась работать кадровиком в организацию. Оказалось, что в организации есть три работника, которые прогуливают работу уже очень много времени. Подскажите, пжл, как я могу их уволить? Сроки за прогул уже прошли

21 мая, 16:42, вопрос №4959234, светлана Зенякина, г. Иваново

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.