Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И мы ли мы подать в прокуратуру если его захотят еще оставить и на июнь месяц?
Добрый день, хочу задать вопрос, мой муж работает вахтой месяц через месяц в районе крайнего севера. В этом году в марте он поехал на свою вахту как обычно и должен был вернуться 6 апреля, но в связи с короновирусом ему продлиои вахту еще на месяц до мая, сейчас выяснилось, что он остается до июня. Имеет ли право работодатель так долго держать человека на работе без единого выходного рабочий день по 12 часов. И мы ли мы подать в прокуратуру если его захотят еще оставить и на июнь месяц?
Здравствуйте, обратиться с жалобой можно, если работодатель не соблюдает трудовое законодательство:
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
Статья 299. Продолжительность вахты
Вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Продолжительность вахты не должна превышать одного месяца. В исключительных случаях на отдельных объектах продолжительность вахты может быть увеличена работодателем до трех месяцев с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.