8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня рассчитают в день увольнения, вместе с преданностью и отпускными?

Здравствуйте. У меня 2 вопроса. Я сейчас нахожусь в учебном отпуске до 29 апреля включительно. Хочу уволиться 30 т.е. при выходе на работу. Мне была положена преданность компании РЖД за 3 года в феврале, сказали рассчитают с апрельской зарплатой, но если меня уволят одним днем без отработки я не потеряю преданность? Меня рассчитают в день увольнения, вместе с преданностью и отпускными?

, Сергей, г. Ульяновск
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Сергей!

Во-первых, надо выяснять, уволят ли Вас именно в тот день, о котором Вы попросите с своем заявлении. По общему правилу заявление об увольнении по собственному желанию необходимо подавать работодателю не менее чем за две недели до увольнения (ст. 80 Трудового кодекса РФ).

Во-вторых, если работодатель увольняет Вас в тот день, о котором Вы попросите, то в любом случае в последний день работы обязаны выплатить все причитающиеся суммы (включая и расчет, и компенсацию за неиспользованный отпуск, и полагающиеся надбавки и доплаты, предусмотренные локальными актами).

1
0
1
0
Ирина Герасимова
Ирина Герасимова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, согласно положения о выплате есть исключительные случаи, когда выплата вознаграждения не выплачивается:

Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании, утверждено распоряжением ОАО «РЖД»от 20 июня 2008 года N 1310р

8. Работникам, по вине которых в оценочном периоде допущены аварии, крушения, хищения грузов и имущества, появлявшимся на рабочем месте в нетрезвом виде и допускавшим прогулы, вознаграждение за преданность компании не выплачивается.

Все выплаты, включая заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также иные выплаты должны быть произведены в день увольнения, а также выдана трудовая книжка и один экземпляр соглашения о расторжении трудового договора.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
И как скажется на отпускных это время?
Наш директор "тянет" время для подписания трудового договора. Прошло уже 1 месяц и 10 дней. И в ближайшее время не планирует. Может ли он отказаться подписывать договор "задним" числом? И как скажется на отпускных это время? Спасибо!
, вопрос №4854651, ХАМИТ, г. Янаул
Защита прав потребителей
Здравствуйте, я купил на озоне двигатель на трактор, в этот же день заправил его жидкостями и запустил для
Здравствуйте, я купил на озоне двигатель на трактор, в этот же день заправил его жидкостями и запустил для проверки работоспособности, но чуть позже обнаружил, что двигатель по маркировке не тот, который я заказал. Я написал претензию на возврат. Обменяют ли мне его?
, вопрос №4853289, Евгений, г. Москва
Трудовое право
И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?
Добрый день! Меня зовут Анастасия и у меня вопрос про выплату отпускных денежных средств при увольнении. Я работаю в организации с 1 сентября 2023 года, официально трудоустроена 2 ноября 2023 года. Работаю в этой организации до 19 февраля 2026 года. В 2024 и 2025 годах я использовала ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Мой вопрос: выплатят ли мне при увольнении отпускные за 2026 год? И в каком размере будет компенсация, полная или неполная?
, вопрос №4852597, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Живут вместе все и дочь постоянно видит мать в неадекватном состоянии
Здравствуйте у меня имеется одна знакома которая употребляет алкоголь,часто находится в запоях. У нее имеется дочь 14лет. Воспитанием дочери полностью занимается свекровь. Живут вместе все и дочь постоянно видит мать в неадекватном состоянии. Поднимает на нее руку. Ребенок психологически страдает. Постоянно ночует у подруг. Что делать в этой ситуации? Подскажите пожалуйста, анонимно
, вопрос №4852467, Мария, г. Нижний Новгород
Предпринимательское право
Модель такая: • ИП зарегистрировано в РФ • Серверы и инфраструктура находятся в Европе • Продвижение и
Добрый день! Я гражданин РФ и планирую открыть ИП в России. Хочу запустить VPN-сервис, который будет работать исключительно на английском языке и для иностранных пользователей. Модель такая: • ИП зарегистрировано в РФ • Серверы и инфраструктура находятся в Европе • Продвижение и реклама ведутся только на зарубежные рынки на английском языке (не в РФ) • Российские пользователи не являются целевой аудиторией (сервис будет полностью на английском языке, доступ с российских IP будет ограничен) • Оплата будет приниматься от иностранных клиентов по подписке на мой расчетный счет в российском банке (российский интернет-эквайринг с приемом платежей с иностранных карт) Прошу разъяснить: 1. Законно ли в РФ владеть и управлять VPN-сервисом при условии, что он не предоставляется пользователям в России и российским ограничен доступ к сервису? 2. Возникают ли у такого бизнеса обязанности по подключению к реестрам Роскомнадзора, фильтрации трафика или исполнению требований по блокировкам? 3. Есть ли риск привлечения к ответственности за сам факт предоставления VPN-услуг из РФ, даже если сервис ориентирован только на зарубежный рынок? 4. Какие юридические меры нужно заранее предусмотреть (ограничения доступа, формулировки оферты, структура компании), чтобы минимизировать риски? 5. Какие валютные, налоговые и комплаенс-обязанности возникают при приёме зарубежных платежей на ИП в РФ за цифровую услугу? Благодарю за ответ!
, вопрос №4851844, Вадим, г. Москва
Дата обновления страницы 28.04.2020