Выплата отпускных

Я в 2025г находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получала пособие. Мне предложили работу, 1го декабря меня уволили (для этого обязали написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком), и только 15го декабря оформили на новое место, где я написала заявление, что выхожу опять в отпуск по уходу за ребёнком. Промедление нового бухгалтера стоило мне 20 тыс, которые мне не начислили за две недели с 1по по 15 декабря. Окей. Я сразу предупредила, что хочу и имею право и работать и пособие получать, бухгалтер сказала ок. Но как теперь оказывается, она не оформила мне документы правильно. Я фактически находилась в отпуске по уходу, а платили мне премии. Т.е. по документам я у них и не работала. В феврале ребёнку исполнилось 1,5 года, выплаты прекратились, но я так и осталась в отпуске. В августе я захотела в ежегодный оплачиваемый отпуск, сначала мне сказали, что я не могу пойти в отпуск, т.к. я уже в отпуске. После препираний, мне дали 10 дней отпуска, я написала два заявления что выхожу из отпуска по уходу и что иду в отпуск ежегодный. После меня попросили обратно в отпуск не выходить, ок, уже не принципиально. И тут я уточняю, что если захочу в отпуск после 15го декабря, у меня же будет 18 дней отпуска? Ответ в скрине. Оказывается, мне 10 дней отпуска дали авансом, и к декабрю у меня будет 1,6 с чем то дней. А весь период отпуска по уходу мне ни стаж не шёл, ни дни отпуска не копились. Выходит, из за некомпетентности бухгалтерии я прилично потеряла в деньгах, мне не шел стаж 8 месяцев. В интернете много сайтов, где написано, со ссылками на трудовой кодекс, что фактически отработанное время даёт право на ежегодный отпуск, но нигде не написано как это сделать с женщиной, находящейся в отпуске по уходу ребёнком. Искусственный интеллект пишет, что мне надо было написать при трудоустройстве ещё одно заявление, что я прерываю отпуск и выхожу работать. Так и пособия бы сохранились и стаж с отпускными днями копились. Скажите пожалуйста, как надо было сделать правильно? Почему бухгалтерия помалкивает и не делает как надо? Что можно сейчас исправить, чтоб мне насчитался стаж и отпускные дни?

Брат погиб на СВО, какие выплаты положено, сестрам, может одна сестра написать заявление на выплаты, или обезательно двоим писать, а Региональные выплаты, положено Брат погиб на СВО, какие выплаты положено, сестрам, может одна сестра написать заявление на выплаты, или обезательно двоим писать, а Региональные выплаты, положено

Прошу проконсультировать по вопросу получения страховой выплаты и единовременного пособия в связи с гибелью отца в зоне СВО. Обстоятельства дела: * Статус погибшего: Мой отец проходил службу в специальном формировании (275 штурмовая рота «Z», в/ч 22179) и погиб 18 января 2024 года при исполнении обязанностей военной службы в ходе СВО. * Полученные выплаты: В марте 2025 года я в полном объеме получил президентскую выплату по Указу № 98 (5 млн рублей) и региональную губернаторскую выплату Свердловской области как единственный признанный правопреемник. * Мой статус на дату гибели: На день смерти отца (18.01.2024 г.) мне было 21 год, и я обучался по очной форме в техникуме. Обучение я официально завершил 1 июля 2024 года (получил диплом). Сейчас мне 24 года. Суть проблемы: При обращении за консультацией в разные филиалы Фонда «Защитники Отечества» и военкомат я получаю противоположные ответы: * В одном месте утверждают: Страховая выплата (через АО «СОГАЗ» по ФЗ № 52-ФЗ / Указу № 582) и единовременное пособие Минобороны (по ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) мне не положены, так как отец находился в спецподразделении «Шторм Z» по соглашению, а не являлся кадровым военнослужащим по контракту. * В другом месте утверждают: Выплаты положены, так как Федеральным законом № 387-ФЗ и судебной практикой правоотношения участников спецформирований приравнены к МО РФ, а моё право зафиксировано на дату гибели отца (18.01.2024 г.), когда я являлся студентом очной формы обучения в возрасте до 23 лет. Вопросы к Вам уважаемые юристы и адвокаты: * Имею ли я законное право на получение страховой суммы по ФЗ № 52-ФЗ (через АО «СОГАЗ») и единовременного пособия по ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ? * Является ли определяющим факт моего очного обучения именно на дату гибели отца (18.01.2024 г.), несмотря на то, что сейчас учеба окончена и мне 24 года? * Какова реальная практика отказов АО «СОГАЗ» по бойцам «Шторм Z» и каков правильный алгоритм действий (подача заявлений в военкомат \\получение письменного отказа \\ обращение в Военную прокуратуру / суд)? Заранее спасибо за развернутый юридический ответ со ссылками на статьи законов и судебную практику!

Здравствуйте! Я вышла в отпуск и написала заявление на увольнение. Далее мне сообщили, что из-за отпуска образовался долг перед предприятием из-за того, что я вышла в отпуск, а отпускные дни не были накоплены. Я получила отпускные в размере 28 тысяч рублей. В день увольнения меня заставили отдать 27 134 рубля, потому что 6.7 дней не были накоплены. Я перевела. Далее мой последний рабочий день был 09.10. На сегодняшний день я не получила расчетные. По звонку на горячую линию дежурный бухгалтер "не находится", написала обращение со скринами в трудовую инспекцию. Хотелось бы решить вопрос в мою сторону и получить деньги.