Здравствуйте! Хотел бы дополнить ответы коллег.
Расторжение может быть подходящим вариантом в первую очередь для краткосрочной аренды под определенные цели. Например, арендовали помещение под мероприятие, которое отменено властями из-за пандемии коронавируса COVID-19. Долгосрочная аренда тоже может потерять актуальность, например, если компания переходит на онлайн-работу и закрывает большую часть офисов.
Отказ от договора
Способ удобен, если у вас есть право по договору или закону отказаться без чрезмерно высоких выплат (кроме арендной платы). Договор будет считаться расторгнутым либо с момента получения уведомления, либо с другого момента по договору или закону, иным правовым актам (п. 1 ст. 450.1 ГК РФ). Например, по истечении срока предупреждения об отказе.
В наилучшем положении арендаторы, у которых договор заключен или возобновлен на неопределенный срок. Они могут отказаться в любой момент и без договорного условия. В обычной жизни это не очень выгодно — придется платить за три месяца аренды. По общему правилу таков срок для предупреждения об отказе для бессрочных договоров (п. 2 ст. 610 ГК РФ). Однако в текущей ситуации это может быть оптимальным и самым дешевым решением в сравнении с другими вариантами.
Что я могу предложить Вам: если есть основания для отказа, направьте уведомление арендодателю.
Расторжение по соглашению сторон
Это наилучший вариант, если есть возможность договориться. Причем это может быть выгодно обеим сторонам, не только Вам как арендодателю.
Какие аргументы могут помочь убедить арендатора, чтобы Вы остались как собственник в плюсе:
• некоторая денежная компенсация. Например, предложите предусмотреть, что Вы как арендодатель оставляете у себя аванс или обеспечительный платеж (весь или часть) и таким образом возмещает потери без взимания с вас неустойки, если уже есть просрочка, или убытков (п. 4 ст. 421 ГК РФ);
• экономия средств на судебные издержки по взысканию долга или расторжению и выселению через суд;
• возможность быстрее снять обременение с имущества при зарегистрированной аренде (для продажи, например). При расторжении через суд на это уйдет от нескольких месяцев до нескольких лет.
Что я могу предложить Вам: подготовить проект соглашения и направить арендодателю с сопроводительным письмом. Даже если он откажет, эти документы пригодятся при подаче иска в суд как подтверждение, что вы выполнили требования об обязательном досудебном порядке урегулирования спора (п. 2 ст. 452 ГК РФ). Я как юрист по недвижимости часто делаю такие проекты для своих клиентов.
Основное — кроме условий о взаиморасчетах прописать порядок и сроки освобождения помещения. Для организации вывоза имущества может потребоваться больше времени в условиях ограничительных мер в связи с пандемией. На это нужно обратить особое внимание!!! У меня уже есть готовые решения на этот счет. Я избежал несколько судов для своих клиентов.
Расторжение через суд в связи с существенным изменением обстоятельств (ст. 451 ГК РФ)
Это очень сложный способ и обычно является крайней мерой, поскольку нужно доказать одновременное наличие сразу нескольких условий. И достаточно долгий.
Но, если у вас долгосрочный договор, компания планирует в перспективе продолжить работу и другие варианты решения (изменение платы, расторжение по другим основаниям) не подошли, стоит подготовиться. Есть реальный шанс доказать существенное изменение обстоятельств. Стороны действительно не могли разумно предвидеть такое развитие событий или как-то на это повлиять.
Что я бы мог Вам предложить сделать сейчас: вне зависимости от того, заявил ли арендатор, будет ли он съезжать или нет, направить ему предложение о расторжении договора и сформулировать вашу позицию со ссылкой на ст. 451 ГК РФ. В дальнейшем это позволит подтвердить, что вы выполнили требование об обязательном досудебном порядке урегулирования спора до подачи иска в суд (п. 2 ст. 452 ГК РФ).
Тема на самом деле очень сложная и неоднозначная, вариантов решения Вашей проблемы очень много.
С уважением, юрист по недвижимости,
Роман Куняшев