Добрый день, на работе отправили в простой на 2/3, и выпустили приказ, что во время простоя сотрудник должен
Добрый день, на работе отправили в простой на 2/3, и выпустили приказ, что во время простоя сотрудник должен находится на рабочем месте, в случаи не явки расценивать как прогул и увольнение следует, правомерен ли приказ?
, Александр, г. Москва