Перевод по работе
Здравствуйте, подскажите, как реализуется постоянный перевод на другую работу по производственной необходимости?
Здравствуйте, подскажите, как реализуется постоянный перевод на другую работу по производственной необходимости?
Добрый день, Кристина.
Перевод на другую работу — это изменение трудового договора. А оно может происходить либо по соглашению с работником или в силу
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.