Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Во время режима самоизоляции сотрудник (переведён на удаленную работу) не выходит на связь и не отвечает на телефонные звонки

Во время режима самоизоляции сотрудник (переведён на удаленную работу) не выходит на связь и не отвечает на телефонные звонки. Что делать в таком случае?

22 апреля 2020, 12:35, Екатерина, г. Москва

Наталья Лобанова

Юрист, г. Нижний Новгород

Если с сотрудником заключено доп.соглашение о переводе на удаленную работу, то направьте письменный запрос по адресу, указанному в соглашении, с требованием предоставить объяснения немедленно, с момента получения письменного уведомления. В запросе можно сделать Предупреждение следующего вида " в случае не поступления в определенный срок( например 1 рабочий день) в адрес Работодателя доказательств уважительных причин отсутствия связи с Работодателем, Вы вправе зафиксировать дисциплинарное нарушение."
Если Работник не ответит, составьте Акт о нарушении трудовых обязанностей и о нарушении трудового распорядка, подпишите его тремя представителями и направьте копию Работнику.
Уведомление можно направить и по эл.почте Работника.

22 апреля 2020, 12:42

Светлана Игоревна Малышева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Екатерина!

Если работник был официально переведен на удаленную работу, подписал дополнительное соглашение, то неисполнение обязанностей, а также отсутствие связи с сотрудником является основанием для увольнения сотрудника в связи с прогулом или утратой доверия.

Однако, если такое увольнение будет произведено, а работник предоставит доказательства уважительности причин такого прогула, то в дальнейшем он сможет восстановиться в правах и претендовать на выплату заработной платы.

22 апреля 2020, 13:53

Похожие вопросы

Трудовое право

Разве ИП не подчиняется ТК РФ?

Здравствуйте, устроена на работу в ИП графическим дизайнером. Работаю в режиме пятидневной недели. Т. е. 5/2. Теперь работодатель говорит, что все майские праздники я работаю, также в режиме 5/2, независимо от выходных определенных государством. Законно ли это при пятидневной рабочей неделе, или я должна отдыхать как все? Сейчас процесс оформления меня на работу, т. е. мною еще никаких документов не подписано. Разве ИП не подчиняется ТК РФ? И работодатель молча вывесил график, даже не обсудив со мною это.

15 апреля, 17:17, вопрос №4085832, Анна, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Семейное право

Брат отчима претендует на оба жилья

Добрый день. Недавно погиб отчим моей сестры. От участник СВО. Мама с ним жила в гражданском браке. От отчима осталась квартира и дом. Брат отчима претендует на оба жилья. Не отдает документы и не отвечает на звонки

15 апреля, 06:44, вопрос №4084903, Кристина, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Под убедительным влиянием опытных маркетологов взяли кредит на обучение в музыкальной организации, выйдя из

Добрый день, произошла такая ситуация у нас. Под убедительным влиянием опытных маркетологов взяли кредит на обучение в музыкальной организации, выйдя из заведения, поняли, что произошло, сразу вернулись, потребовали возрат средств и расторжение договора, они сказали, что такой возможности на написание заявления нет и сказали приходить через 2 недели, пришли через неделю и написали от руки запрос на расторжение договора и возврат дс. Через еще неделю нам дали соглашение о возврате дс и расторжение договора. Дс обязались вернуть в течение 10 дней со дня подписания соглашения. Прошло 10 дней, позвонила ИПшница, ссылаясь на сложную позицию жизненную и попросила еще 2 дня, обязалась оплатить и проценты по кредиту, более на связь не выходила, на звонки не отвечала, выслали им на почту досудебный иск, подскажите, через сколько и куда мы можем подавать заявление? Так как на связь не выходят, ответа нет

14 апреля, 21:29, вопрос №4084701, Екатерина, г. Москва

1 ответ

Гражданское право

Что нам делать чтобы не продовать дом

Здравствуйте скажите пожалуйста.Дом с участком оформлен на две сестры.Достался по наследству. Мы живём в этом доме.Мать инвалид 1 группы,то есть - Одна сестра её законный муж мой отец и я сын от этих родителей мне 28 лет. Второй хозяин дома - другая сестра она в этом доме не живёт и не прописана . Мы остались вдвоём с отцом . Теперь другая сестра хочет свою долю, а мы с отцом не хотим продавать этот дом.Что нам делать чтобы не продовать дом.

13 апреля, 11:07, вопрос №4083160, Константин, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Здравствуйте, пожалуйста подскажите, можно ли сменить ребенку фамилию без согласия отца, мы с ним не в браке, и не были

Здравствуйте, пожалуйста подскажите, можно ли сменить ребенку фамилию без согласия отца, мы с ним не в браке,и не были. Ребенка дразнят и оскарбляют.

12 апреля, 20:23, вопрос №4082626, Tatka Makeeva, г. Санкт-Петербург

1 ответ