8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Скажите, пожалуйста, Сотрудник прокуратуры (помощник прокурора района), находясь в ежегодном отпуске, на заграничном курорте в состоянии измененного сознания устроил драку, нецензурно выражался

Здравствуйте !

Скажите , пожалуйста ,

Сотрудник прокуратуры (помощник прокурора района), находясь в ежегодном отпуске, на заграничном курорте в состоянии измененного сознания устроил драку, нецензурно выражался. Данные факты были сняты отдыхающими и выложены в Интернет, видео набрало большое число просмотров, в том числе и непосредственными руководителями. Дебошира уволили до возвращения из отпуска, но он увольнение оспорил в суде, так как полагал, что находясь в отпуске не может быть уволен. Разрешите ситуацию, изменится ли ответ, если нарушитель – работает в прокуратуре по трудовому договору?

Спасибо!

Показать полностью
, Denis Smirnov, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. В статье 81 Трудового Кодекса Российской Федерации прямо сказано о том, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Исключений всего лишь два, но они не имеют смысла в данной ситуации. Прокуратура как элемент государственной системы ликвидироваться не может. Индивидуальное предпринимательство запрещено статьей 4 ч.5 ФЗ «О прокуратуре».

.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет (писала заявление по основному месту)
В данный момент у меня две работы у одного работодателя. Одна, она же основаная, по срочному договору до сентября этого года. Вторая — по совместительству на 0,5 ставки, по трудовому договору. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (писала заявление по основному месту). Мне назначили пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 18.06 я написала заявление на выход из отпуска по основному месту, так как хочу доработать свой срочный договор. При этом переживаю, что я автоматически должна приступить к работе по совместительству, так как работодатель один. Вот в связи с этим меня интересует, могу ли я по совместительству остаться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и надо ли писать дополнительное заявление на продление этого отпуска? При этом важно, чтобы пособие по уходу за ребенком было сохранено. Какие есть варианты, чтобы я могла доработать свой срочный договор и при этом не выходила на работу по совместительству?
, вопрос №4978987, Анастасия, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С 2019 года ставили временно работать воспитателем ( пока воспитатели основных находились в отпусках ) пока
Добрый день! Живу и работаю в Хабаровском краем . В 2018 году устроилась в муниципальный сад работать помощником воспитателя , в 2019 году поступила в пед колледж и училась дистанционном формате . С 2019 года ставили временно работать воспитателем ( пока воспитатели основных находились в отпусках ) пока замещала воспитателей никаких льгот как воспитатель не получала ( работаю в сельской местности ) в июле 2022
, вопрос №4978562, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Смогу ли я пройти ВВК находясь в отпуске, если я проживаю в Крыму и находиться буду там же на время отпуска, а прописка т.е
Здравствуйте, вот у меня такой вопрос. Смогу ли я пройти ВВК находясь в отпуске, если я проживаю в Крыму и находиться буду там же на время отпуска, а прописка т.е. регистрация у меня г. Иркутск. Не станет ли это проблемой для прохождения ввк в республике Крым. Все необходимые документы у меня есть, справка ф. 100, выписка с журнала боевых действий, а также все выписные эпикризы и прочие медицинские документы.
, вопрос №4978259, Глеб, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, находилась в отпуске с 4 мая, должна была выйти 2 июня, 1 июня ушла на больничный, когда мне выходить на работу
Здравствуйте, находилась в отпуске с 4 мая , должна была выйти 2 июня , 1 июня ушла на больничный, когда мне выходить на работу
, вопрос №4978158, Анна, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.04.2020