Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Учебный отпуск
Подскажите пожалуйста, что делать если начальник не подписывает заявление на учебный отпуск для написания и защиты диплома
Здравствуйте!
Действительно, в соотв. со ст.173 Трудового кодекса
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов длительностью четыре месяца
На предоставление такой трудовой гарантии вы должны предоставить справку-вызов по форме, утвержденной Приказом Минобразования РФ от 13.05.2003 N 2057
(см.прикрепленный файл) от учебного заведения.
Таким образом, отказ работодателя в предоставлении отпуска дает вам право на защиту своих трудовых прав, что предусмотрено ст. 352 Трудового кодекса
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами
государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.
В качестве рекомендации предлагаю Вам написать претензию работодателю, и вручить ему лично, либо, если работодатель откажется принять это претензию, направить ему по почте с уведомлением о вручении
(примерную форму претензии смотрите в прикрепленном файле)