8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как должна (может ли) быть произведена оплата за эти дни карантина?

Вахтовый метод работы месяц на месяц.

В сложившейся на сегодня ситуации организация отправляет на двухнедельный карантин перед выездом на вахту ! Как должна (может ли) быть произведена оплата за эти дни карантина? ( режим работы -годовой суммированный, и с рк и сн )

Уточнение от клиента
Место карантина предоставляет предприятие.
, Сидлецкий Сергей, г. Екатеринбург
Александр Лупу
Александр Лупу
Юрист, г. Москва
Эксперт

Сергей, здравствуйте, в данном случае ситуацию с таким «карантином» можно квалифицировать именно как «простой», и если она никак не урегулирована положением коллективного трудового договора, либо индивидуальным трудовым договором, то тогда должны применяться положения ст. 157 ТК РФ, а именно:

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

если у Вас остались вопросы, задавайте, с радостью отвечу. Также вы можете написать мне в чате и заказать персональную консультацию или подготовку документа по вашему вопросу. Всего доброго!

0
0
0
0
Сидлецкий Сергей
Сидлецкий Сергей
Клиент, г. Екатеринбург
Про 2/3 понятно
Как Вам ещё один файл отправить?
И меня интересует время в пути — почему на время в пути не начисляется рк и сн если изоляция происходит в районе с рк и сн а не где-то в Уфе например
Сидлецкий Сергей
Сидлецкий Сергей
Клиент, г. Екатеринбург
Те дни когда должен был быть на вахте теперь выходные (годовой график меняется т.к. одни задерживаются а другие выехать будут через карантин) где простой, тут несколько иная ситуация
Дата обновления страницы 22.04.2020