Здравствуйте. Подскажите: я сейчас нахожусь в декрете. Работала на временной должности, заместо девушки, которая тоже находилась в декрете. Сейчас она собирается выйти на работу. Имеют ли право меня уволить, пока я тоже в декрете ?
Здравствуйте, Оксана.
Имеют ли право меня уволить, пока я тоже в декрете?
Оксана
да, имеют право, даже если Вы находитесь в отпуске по беременности и родам:
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
ст. 79, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
ст. 261, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 16.12.2019)
будете, если оформите их через соцзащиту.
это Вам выбирать — получать пособие по безработице от центра занятости или пособие на ребенка до 1,5 лет. Получать можно только одно из этих пособий.