Как должен поступить работодатель с женщиной, имеющей ребёнка
я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком(до1,5 лет). В это время в организации из которой я уходила в декретный отпуск произошли изменения, все сотрудники написали заявления по собственному желанию и их приняли в новую организацию (вид деятельности не изменился), а я осталась в старой, филиала которой в нашем городе нет (100 км. от города где я живу) как должны со мной поступить?
, Наталья, г. Чистополь
планирую выйти после достижения полутора лет ребёнка (т.е. до 3-х лет)
Прошу прощения за столь поздний ответ.
До ухода в декретный отпуск Вы также работали за 100 км от своего города?