Имеет ли право работодатель заставить работать 2 недели без выходных медсестру дома престарелых?

Добрый день, Валентина! Согласно трудовому законодательству РФ всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе — один выходной день. 

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

При сменном графике работать в течение двух смен подряд запрещается (ст. 103 ТК РФ).

Работодатель обязан обеспечить вам выходные дни в неделю не менее 42 часов.