8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заключила постоянный трудовой договор с оператором газовой котельной, сезон закончился, как быть?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Я по незнанию с оператором газовой котельной заключила постоянный трудовой договор. В конце апреля отопительный сезон заканчивается. Сотрудник расторгать трудовой договор отказывается. Необходимости в операторе газовой котельной нет. Другой работы тоже нет. Как поступить по закону?

, Владимир, г. Серпухов
Александр Костин
Александр Костин
Юрист, г. Брянск

Скиньте договор в личку, посмотреть на него 

0
0
0
0
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.1
Эксперт

Здравствуйте, Владимир (?)

Сотрудник расторгать трудовой договор отказывается.

Владимир

это его право.

Я по незнанию с оператором газовой котельной заключила постоянный трудовой договор

Владимир

для заключения срочного трудового договора должны быть основания, указанные в ст. 59 ТК РФ.

Как поступить по закону?

Владимир

увольнять по сокращению штата. Если у Вас организация — придется соблюдать порядок, установленный ст.ст. 178-180 ТК РФ. Если ИП — можно обойтись «малой кровью».

Если Вам нужно более подробно или приватно обсудить свою проблему, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Смогут ли меня уволить, когда закончится действие срочно трудового договора?
Здравствуйте. Я недавно устроилась на работу на временную ставку и забеременела. Что делать? Смогут ли меня уволить,когда закончится действие срочно трудового договора?
, вопрос №4162396, Марина, г. Иркутск
Трудовое право
Подскажите разве договор не должен продлеваться автоматический связи с тем, что сотрудник которого я
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня был заключен срочный трудовой договор на место сотрудника, который ушел по уходу за ребенком. До 20.06. Сегодня 21.06 я узнаю что меня уволили вчера по п. 2 ч 1 ст 77. Приказ мне прислали только после того как я запросила его у руководства. Расчетные средства так и не перевели. Подскажите разве договор не должен продлеваться автоматический связи с тем, что сотрудник которого я заменяю, находится в отпуске по уходу за ребенком и с ним автоматический договор продлевается на сколько я понимаю. Она не выходила на работу.
, вопрос №4162317, Ольга, г. Москва
Автомобильное право
Брокер предложил заключить договор застрахованный крупнейшей китайской страховой компанией.есть подозрение что это мошеники прикрывающиеся известными компаниями
брокер предложил заключить договор застрахованный крупнейшей китайской страховой компанией....есть подозрение что это мошеники прикрывающиеся известными компаниями.
, вопрос №4161980, игорь, г. Владивосток
Защита прав потребителей
Как оказалось в договоре под единичкой написано, стоимость образовательных услуг указана из расчета: 4500
Добрый день! 05.06.2024 года решил пройти обучение на водительское удостоверение категории А. Приехал в автошколу им. Давыдова и заключил с ними договор на оказание платных образовательных услуг от 05.06.2024. Девушка все оформила, я подписал договор, оплатил минимальную предоплату по условиям договора 4500р. Мне вежливо установили приложение на телефон, чтобы я мог выбирать себе инструктора и время когда буду заниматься. Приехав домой, поначитавшись отзывов о компании с многочисленными проблемами, решил на следующий день расторгнуть с ними договор. Приехал 06.05.2024, написал заявление на расторжение договора с требованием вернуть мне первоначальный взнос. Девушка приняла заявление, отказавшись в нем расписываться и уведомила, что руководство примет решение и мне перезвонят. Через 2 недели мне по телефону ответили, что заявление рассмотрели, но директор филиала ничего не сказал. Решил позвонить директору филиала напрямую, на что он мне ответил, что тот минимальный платеж который я внес по договору пошел на предоставление доступа к личному кабинету, но меня даже не поставили в известность при оформлении, что мобильное приложение платное. Как оказалось в договоре под единичкой написано, стоимость образовательных услуг указана из расчета: 4500 - предоставление доступа к личному кабинету и 15500 проведение обучения в соответствии с учебным планом и программой. Мне уже не так важны эти деньги, как хочется немного озадачить недобросовестного директора этой компании. Хочу написать претензию на имя генерального директора фирмы и далее обратится с иском в суд. Подскажите на сколько это все реально с точки зрения закона и не потрачу ли я намного больше денег в этой затее? Прошу помощи и чувствую, что по этому договору вернуть деньги реально, потому, что это необоснованное обогощение. Спасибо Прилагаю: Договор Карточка учета вождения Кассовый чек у меня на руках.
, вопрос №4161127, Александр, г. Краснодар
Дата обновления страницы 12.04.2020