Вызов на работу во время карантина

Здравствуйте! Мне 69 лет. нахожусь на самоизоляции в Тульской области, и меня вызывают на работу . Работаю я в культурно- досуговом центре в Московской области. на работе выдали справку, но на руках у меня ее нет, она находится на работе, фото мне прислали (прилагается) Как мне поступить? Спасибо.

IMG-20200407-WA0010[1]
.jpg

11 апреля 2020, 17:25, Петр Масленников, г. Алексин

фото

Андрей Логинов

Юрист, г. Петрозаводск

Петр!

На мой взгляд, наличие даже фото такого документа могло бы быть достаточным основанием для нарушения требованйи самоизоляции, если сама по себе деятельность учреждения сейчас допускается. Но буквально вчера появилась информация о введении пропускного режима в Московской области в том числе, в связи с чем рекомендую уточнить возможность и необходимость получения пропуска для следования к месту работы, чтобы избежать наказания по статьям 6.3 либо 20.6.1 КоАП РФ.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!

11 апреля 2020, 17:32

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Что делать, если сотрудник получил смертельную травму на работе и случай не зафиксировали?

Добрый вечер!у меня произошла такая ситуация,папа находился на работе,в обедненное время вышел покурить на улицу,ему стало плохо(начался приступы эпилепси) и он упал с лестницы,получил травму,на работе ему вызвали скорую и его увезли,через 3 дня он скончался в реанимации,на работе это ни как не зафиксировали,что делать в данной ситуации?

14 мая, 21:54, вопрос №4952755, Анастасия, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право работник РЖД на отдых после 18-часовой смены?

Здравствуйте. У меня такой вопрос, я работник РЖД. С моего согласия я выхожу работать в ночное время, притом что день был праздничным, пришёл на работу в 9 утра, собираем инструменты, выезжаем, дорога 2 часа , на РЖД дают окна для работы по определенному пути, окно 12 часовое . 13:00 до 1:00. Плюс дорога обратно 2 часа. В итоге я дома 3 утра. В общем я провел на работе 18 часов. Вопрос имею ли права на отдых весь день, потому что начальство говорит выйти в обед. И работать остальное время до 5 вечера. Со словами вам хватит восстановиться 9 часов и то время вам оплачивают.

11 мая, 21:48, вопрос №4949462, Алексей, г. Киров

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Как уехать с ребенком от гражданского мужа при угрозах расправой?

Хочу разойтись с гражданским мужем,и уехать с ребенком.Он угрожает мне тем,что но не отдаст ребенка,и угрожает расправой если я вызову полицию, как мне быть?

06 мая, 18:12, вопрос №4945539, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

На работе отказывают в оплате учебного отпуска, ссылаясь на то, что образование не имеет отношения к аптеке

Здравствуйте. Работаю по специальности фармацевт в аптеке Планета Здоровья. Также учусь очно-заочно на маркетолога. Высшее образование получаю впервые. Предоставила справку-вызов из института на защиту диплома. Аккредитация у института есть. На работе отказывают в оплате учебного отпуска, ссылаясь на то, что образование не имеет отношения к аптеке. Требуют писать заявление на учебный отпуск без сохранения зп. Как быть?

05 мая, 06:47, вопрос №4943893, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

До какого срока отстранение: до момента сдачи крови или до конца карантина?

В организации выявили гепатит А. Работник является контактным лицом. По предписанию контактным лицам в обязательном порядке необходимо пройти лабораторное обследование - сдать кровь. Работник отказывается сдавать кровь. Уведомление о необходимости сдать кровь ему вручили. Объяснительную работник написал, указал, что не считает себя контактным лицом и не видит необходимости сдавать кровь. Как отстранить работника от работы, на каком основании? Какой образец приказа? До какого срока отстранение: до момента сдачи крови или до конца карантина?

05 мая, 01:32, вопрос №4943848, Михаил, г. Оха

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.