Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Изменение графика работодателем без ведома и согласия работника
Здравствуйте! У меня сменный график работы 2/2, работодатель без моего согласия составил новый график 5/2, я не подписываю и собираюсь выходить на работу как и прежде. Каким образом это повлияет на мою дальнейшую деятельность в этой организации, будет ли это считаться прогулом? И если даже изменились какие-то условия в организации, меня же должны уведомить за 2 месяца, верно?
, Виктория, г. Санкт-Петербург
Сергей Берестов
рейтинг 8.6
Эксперт
Здравствуйте, Виктория!
Всё верно, об изменении графика сменности Вас должны уведомить не позднее чем за два месяца.
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РФ:
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
А в силу ст. 74 ТК РФ:
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Благодарю за быстрый ответ.
Похожие вопросы
1 возможен, что нужно взять из документов от Страховой, и что не стоит подписывать?
Добрый день.
Сосед сверху (виновник) залил нашу квартиру. Акт от УК на руках, виновник, точнее - его квартира определена (соседи по этажу в Акте также подписались).
Мы провели независимую экспертизу своего ущерба, калькуляция составила 800 т.р.
Ответственность виновника застрахована (Иногос), виновник открыл в Страховой инцидент, лимит по инциденту от Страховой - более 1 млн. р. Страховая виновника насчитала 200 т.р., после несогласия и предоставления в ответ нашей экспертизы - Страховая предоставила "ответную оценку на нашу оценку", где всё обругала, но увеличила предложение по компенсации до 300 т.р.
Вопросы:
1. Можно ли согласиться и забрать компенсацию от Страховой, затем подать судебный Иск на возмещение разницы - не возникнут ли проблемы в связи с нашим согласием по компенсации от Страховой за данный инцидент, и не повлечёт ли это невозможность иных взысканий по нему через суд?
2. Если п.1 возможен, что нужно взять из документов от Страховой, и что не стоит подписывать?
3. Стоит ли подавать солидарный Иск к Страховой, а также - к виновнику, или это только затянет судебный процесс?
4. Как оценить загруженность нашего районного суда (Химки, хочется успеть провести очередную Судебную Экспертизу и сделать ремонт до начала нового учебного года)?
5. В виду последних изменений и отсутствия сведений ФИО в справке ЕГРН о правообладателе чужого имущества, кому адресовать досудебное уведомление (собственнику квартиры х?) и на чьё имя подавать солидарный Иск (если применим п.3)?
6. В случае процесса с одним ответчиком - Страховой, Исполнительный Лист приоритетнее передавать в банк ответчика непосредственно?
Ездил ко мне на дачу и забрал свои вещи.без моего ведома.оказывается у него был ключ.мы разошлись около 10мес, назад.это наказуемо как то?
Добрый вечер
Такая ситуация
Бывший парень,не муж.
Ездил ко мне на дачу и забрал свои вещи.без моего ведома .оказывается у него был ключ.мы разошлись около 10мес,назад.это наказуемо как то??
Продлевается ли испытательный срок, если работник был на больничном?
Хочу задать 3 вопроса:
1. Можно ли находясь на больничном писать заявление об уходе или сначала необходимо закрыть больничный лист?
2. Продлевается ли испытательный срок, если работник был на больничном?
3. Если работник ушел в преждевременный отпуск, а работодатель оплатил его, может ли работодатель при увольнении сотрудника по собственному желанию, потребовать возврата денежных средств, выплаченных за отпуск?
Какие риски я несу в текущей ситуации и как их можно минимизировать?
Здравствуйте!
Меня зовут Александр и у меня есть следующий вопрос по защите прав на недвижимость, приобретенную в браке.
Ситуация:
В браке был приобретен земельный участок ИЖС в ипотеку, все договоры оформлялись на имя жены.
Я регулярно вношу половину ипотечных платежей, переводя средства на счет жены, однако у меня нет документов, подтверждающих мою долю в этой собственности.
Вопросы:
Какие юридические шаги я могу предпринять, чтобы официально закрепить свою долю в земельном участке?
Нужно ли заключать брачный договор или соглашение о разделе имущества, и как правильно его оформить?
Какие документы и доказательства мне нужно собрать, чтобы в случае спора подтвердить свою долю в собственности?
Какие риски я несу в текущей ситуации и как их можно минимизировать?
Нужно ли получать согласие банка для внесения изменений в документы на ипотечный кредит и как это сделать?
Дополнительная информация:
Земельный участок был приобретен в браке.
Ипотека продолжается, и ежемесячные платежи делятся между мной и женой поровну.
Буду признателен за ваши рекомендации и советы по данному вопросу.
Спасибо!
Звонить ли приставу и что говорить?
Есть исполнительный лист от 2011 года до 2029 по алиментам на 25% от дохода, являюсь платильщиком. Работаю официально и каждый месяц 15го числа добровольно сам отправляю на счет матери ребенка алименты в течение последних трех лет, ранее был исполнительный лист у работодателя, удерживал и перечислял алименты работодатель. Алименты уплачиваются, что можно доказать выпиской из банка, по сумму можно проверить справкой 2ндфл. ОСП (отдел судебных приставов, город 1), в котором я не живу с 2019 года, в марте 24 возбудили ИП по алиментам, посчитали 10,5 тр - оплатил, посчитали 11 тр, оплатил, хоть и долгов по алиментам нет, решил не спорить и просто уплатить эти суммы, тк деньги ребенка дополнительные, но 13.05 (вчера) приставы посчитали почти 900 тр и направили мне на госуслуги письмо о том, что постановление отправили почтой по адресу, по которому не живу, у меня регистрация в другом городе (город 2, 4000км от города 1)! Написал 4 обращения вчера:
1. Не согласие с суммой, приложил квитанции об оплате за 24 год 3шт, тк оплат много, то приложил ленту операций оплат алиментов за 22 -23 года, справки 2ндфл за 22-23 года
2. О переносе ИП в город моей регистрации, приложил паспорт со штампом
3. Жалоба на отправку корреспонденции по адресу которому не живу, писал приставам уже 3-4 раза до этого, реакции от них нет, отвечают, что учли, но продолжают отправлять
4. Запрос расчетов задолженности по алиментам, предоставить в электронном виде
Вопрос: что делать? какие мне необходимо совершить действия, чтобы произвели перерасчет, отменили ИП, не возбудили уголовное дело? Какие шансы, что мне ответят на мои обращения в мою пользу? Есть ли смысл писать в другие и какие инстанции, чтобы не попасть в сложную ситуацию? Могут ли вынести запрет на выезд? Звонить ли приставу и что говорить?