8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Является ли проезд до места работы рабочим временем?

Здравствуйте!вопрос такой.работаю на удаленном месте от места проживания,и двое моих подчинённых.я являюсь руководителем среднего звена.основная контора находится в городе где проживаю я и и мои подчинённые.приходим к 8 на планерное совещание в головной офис и постоянно выслушиваем,что мы делаем в офисе если наше рабочее место находится в 30 км от офиса.но доехать можно туда только утром на электропоезде в 6:25 и на автобусе в 8:00.но так как планерка в 8:00 мы не можем ехать на автобусе,чтобы не пропустить эту же самую планерку.если возвращаться на электричке то это в 18:50,а если на автобусе то в 17:20.но за электропоезд нам возвращают потраченные деньги, а за автобус нет.скажите пожалуйста,является ли проезд до места работы рабочим временем?правила внутреннего трудового распорядка не могут сделать нормальные,постоянно то некогда им то ещё что то.

Показать полностью
, Александр, г. Москва
Павел Галкин
Павел Галкин
Юрист, г. Мурманск

Добрый день!

Статья 91 ТК РФ:

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Трудовым договором или другими внутренними документами должен указываться режим рабочего времени. Если это нормированный рабочий день, то есть четкие временные рамки начала и окончания работы. Если ненормированный, то работник может привлекаться к работе за пределами установленного рабочего дня. В таком случае время начала работы считается с момента фактического начала работы, то есть с планерки в головном офисе (если посещение таковой является вашей обязанностью).

Более точный ответ можно дать, изучив трудовой договор, дополнительные соглашения и коллективные договоры, а также должностную инструкцию. 

С уважением, 

Павел Германович

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?
Здравствуйте! Заведующая сельским Домом культуры, находится официально на больничном, пришла на рабочее время и устроила скандал с художественным руководителем, правомерно ли ее поступок?
, вопрос №4097566, Елена, г. Иркутск
1000 ₽
Лицензирование
Является ли любой мезороллер - медицинским изделием (вне зависимости от длины иглы)?
Является ли любой мезороллер - медицинским изделием (вне зависимости от длины иглы)? Я знаю, что мезороллер есть в номенклатурной классификации медицинских изделий, но может быть есть градация в зависимости от длины игл? Если иглы очень короткие и не нарушают целостность кожного покрова, а также не дают кровяной росы, нужно ли регистрировать как мед изделие такой товар? Также вопрос по раствору, рекомендованному к нанесению под мезороллер, нужно ли получать регистрационное удостоверение на такое средство или достаточно декларации соответствия? *Раствор будет наноситься на кожу лица наружно, а далее сверху (по коже с раствором) человек будет проводить манипуляцию мезороллером.
, вопрос №4097015, Дарья, г. Москва
Автомобильное право
Является ли этот человек соучастником?
здравствуйте. ситуация такая: один парень из компании друзей, находящихся в состоянии алкогольного опьянения, разбил пару окон в магазине, и окна стоящей рядом машины. с ним находился ещё один человек, который просто смотрел на это. не пытался предотвратить, но и не участвовал напрямую. является ли этот человек соучастником? или он свидетель? какое наказание ему грозит? что ему говорить в отделении?
, вопрос №4094775, Евгения, г. Новосибирск
Трудовое право
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать
, вопрос №4094071, Виктория, г. Москва
Дата обновления страницы 09.04.2020