Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольняют по несоблюдению контракта, отпуск за этот год положен целый?
Здравствуйте, служба пл контракту увольняю по не соблюдения контракта, отпуск за этот год положен целый или сколько насчитают?
Здравствуйте, Екатерина.
В соответствии с п 3. ст. 29 «Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237, продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части.
Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его
военнослужащему.
В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта)
увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков.
К примеру, в соответствии с Вашей продолжительностью военной службы Вам положен отпуск 30 суток.
К примеру, Вас увольняют и исключают из списков личного состава воинской части 24 апреля 2020 года.
С начала календарного года и до дня исключения Вас из списков л/с в/ч прошло 3 полный месяца (январь-март) и один неполный (апрель).
Делим 30 дней на 12 и умножаем на 3 полных месяца (получается 7,5) с округлением в сторону увеличения (то есть 8 дней отпуска).
Если Вы проходите военную службу в районах крайнего севера или приравненных к нему..., то дополнительно к отпуску Вам положены дни к отпуску в зависимости от региона. Эти, в свою очередь, дни, аналогичным образом не делятся.
Вся судебная практика говорит — делятся также пропорционально прослуженному времени. И расчет кадровик ведут исходя из пропорциональности. например, основной отпуск 45, за службу в РКС — 15, полный отпуск 60. Тогда в месяц 60:12 = 5 сут в месяц. Так и считают.
У Вас недостоверная информация о судебной практике.
Отпуск «ветеранский», отпуск «северный» являются отпусками дополнительными и в счет основного отпуска не зачитываются. Это буквально прописано в п. 15 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы.
Пункт 16 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы устанавливает, что дополнительные отпуска в год увольнения с военной службы предоставляются военнослужащим в полном объеме.
Таким образом, порядок расчета основного отпуска на дополнительные отпуска не распространяется.