Круглосуточная работа по 12 часов в 2 смены

Здравствуйте Петр Александрович.

Законно ли две смены по 12 часов таким образом зарядить на работу

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 103. Сменная работа следует что:

Сменная работа — работа в две, три или четыре смены — вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

Работа в течение двух смен подряд запрещается.

Поэтому две смены подряд прямо запрещены законом. т.е. здесь нужно строго определить график смен.

Вариантом может быть только прием новых работников на третью смену.

Либо привлечение тех которые есть к сверхурочной работе, но это тоже не смена, трудовое законодательство устанавливает определенные ограничения в соответствии со статьей ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа следует что:

Сверхурочная работа — работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Т.е. согласие работника и не более 4 часов в течении двух дней подряд.

Опять же оплата в полуторном и двойном размерах в соответствии со статьей ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы из которой следует что:

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.