Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как оценить возникшую ситуацию, если сотрудник получил увечье и был признан инвалидом?
Работник отдела снабжения производственного кооператива «Астра» Хромов по служебным делам направлялся в транспортный цех, но был сбит на подъездных путях маневровым тепловозом, принадлежащим кооперативу.
В результате Хромов получил увечье и был признан инвалидом II группы.
Суд взыскал с кооператива в пользу Хромова сумму заработка, утраченного им в результате увечья, сославшись на то, что вред причинен деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих. Кооператив обжаловал это решение, считая, что вред причинен потерпевшему в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей, а потому должна быть учтена допущенная самим потерпевшим неосторожность.
Оцените возникшую ситуацию.
Позиция, высказанная работодателем, на которой он настаивает направлена на то, чтобы снизить размер, причиненного вреда работнику.
Если грубая неосторожность самого потерпевшего содействовала возникновению или увеличению вреда, в зависимости от степени вины потерпевшего и причинителя вреда размер возмещения должен быть уменьшен (п. 2 ст. 1083 ГК РФ).
Все зависит от того, как проходило расследование несчастного случая и суд при принятии решения учитывал это со всеми материалами, которые были предоставлены в ходе судебного разбирательства.