8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязаны ли мне продлить срочный трудовой договор во время карантина?

Работаю по срочному трудовому договору четыре года. Договор продливается каждые три месяца. Срок действия срочного трудового договора заканчивается во время карантина. Обязаны ли продлить? или могут уволить?

, Фёдор Фомин, г. Москва
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Федор!

Условия заключения срочного трудового договора определены ст. 59 ТК РФ.

В соответствии со ст.57 ТК РФ срок договора так же должен быть указан в договоре, но данная статья не содержит исчерпывающего списка, то есть в договоре могут быть прописаны условия о его пролонгации.

Таким образом, необходимо знать, что указано в договоре о возможности его автоматического продления (пролонгации) и т. д.

0
0
0
0
Фёдор Фомин
Фёдор Фомин
Клиент, г. Москва
автоматического продления нет. как срок действия подходит к концу составляется, на усмотрение работодателя(если работодатель нуждается в моих услугах — продлевают, если нет — всего доброго.) дополнительное соглашение на продление срочного трудового договора. Правительство сказала, что увольнять во время карантина никого нельзя. Вопрос! Распространяется ли это на работников которые работают по срочным трудовым договором?

Нет не распространяется. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.04.2020