Доброе утро.Меня зовут Полина.Я из Москвы. 3 месяца назад устроиласт на работу.Работаю в коммерции.В связи с нынешним положением в стране сижу дома на карантине.Вчера мне позвонил мой работодатель и сказал,что будет выплачивать мне мрот равный 12000.Данная сумма является минимум для региона.Имеет ли право мой директор выплачивать мне такую сумму,не ориентируясь на мрот по Москве равный 20000 рублей?
Здравствуйте Полина.
Согласно Указу президента «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» от 02.04.2020 с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы, соответственно в случае официального трудоустройства, Вам обязаны платить заработную плату согласно трудовому договору, а не МРОТ.
В случае нарушения данных положений можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду в том числе в электронном виде через онлайн приемную, либо написать заявление в прокуратуру.
Надеюсь консультация была полезной для Вас.
Здравствуйте, полина!
Согласно разъяснению Минтруда РФ на своем сайте:
Поскольку Указом № 239 прямо предусмотрено сохранение за работниками зарплаты за нерабочие дни, а Трудовой кодекс не признает наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней в качестве основания для снижения зарплаты работникам на окладной системе труда (ч. 4 ст. 112 ТК РФ), то для сотрудников, получающих оклад, зарплата за март и апрель измениться не должна. В свою очередь, работникам, чья работа оплачивается сдельно, за указанные нерабочие дни должно быть выплачено дополнительное вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере (ч. 3 ст. 112 ТК РФ).
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/news/1343552/#ixzz6IcF0zWv0
Т.е. зарплата у Вас не должна изменяться. Все остальные варианты, это нарушение закона со стороны работодателя.
Добрый день Полина,
Согласно Постановлению Правительства Москвы от 10.09.2019 № 1177-ПП установлен новый прожиточным минимум. Он равен 20 195 руб. Это и есть новый МРОТ.
Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.
С уважением, Роман Медведев
