Здравствуйте, Юлия.
Согласно Указу Президента от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля объявлены нерабочими днями,
Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
Если ваша организация не относится ни к одной из вышеперечисленных, то она не должна продолжать работу в указанный период, а сотрудники должны оставаться дома, но за ними сохраняется заработная плата.
Указ не содержит нормы, согласной которой он распространяет свое действие только на государственные организации. Указ Президента является обязательным для всех субъектов.
Работодатель не вправе заставить вас написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Это неправомерно. Если же он не выплатит заработную плату вы можете обратиться за защитой своих прав в прокуратуру.
Желаю вам удачи.
