8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
450 ₽
Вопрос решен

Не предоставляют транспорт для выезда с вахтового поселка в город в отпуске

Здравствуйте! Работаю вахтовым методом далеко от города.В трудовом договоре прописано ,что работодатель обязан доставлять нас на работу и обратно в город до пункта сбора. У меня ежегодный отпуск по графику с 6 апреля( 3 апреля день выезда ,4-5 выходные дни),приказ подписал ,отпускные получил. Работодатель оттягивает время,говорит что транспорта нет,нечем вывезти, предлагает остаться работать по договору-подряда. Что мне делать?Как заставить работодателя вывезти меня отсюда? Я конечно могу не выходить на работу, но какой тогда это отпуск находясь на вахте.Спасибо.

, Иван, г. Красавино
Мадина Нажмудинова
Мадина Нажмудинова
Юрист, г. Махачкала

Иван. скажите пожалуйста у вас предусмотрено оплата дороги домой и обратно на работу?

0
0
0
0

Если вам оплачивается дорога можете своими силами добраться до дома. Если вы считаете что работодатель нарушает ваши права то имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию, профсоюз.

0
0
0
0
Иван
Иван
Клиент, г. Красавино

Оплата дороги закрывается как персональная надбавка.Но вы не поняли, сюда не ходят поезда, автобусы и тд. Зимой вахтовки по зимнику, летом только вертолет.

Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Иван.

Здравствуйте! Работаю вахтовым методом далеко от города.В трудовом договоре прописано, что работодатель обязан доставлять нас на работу и обратно в город до пункта сбора. 

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя следует что:

Работодатель обязан:
соблюдать… условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

Т.е. уже в силу заключенного с Вами трудового договора работодатель обязан выполнить все предусмотренные им условия, отказ в  этом будет являться нарушением трудового договора, трудового законодательства, Ваших прав и интересов как работника.

0
0
0
0

У меня ежегодный отпуск по графику с 6 апреля( 3 апреля день выезда ,4-5 выходные дни), приказ подписал, отпускные получил.

Тем более, т.е. оформление уже произошло, речь идет о том, что работодатель формально все оформил, но фактически не выполняет в полном объеме своих обязательств в части организации вашего выезда.

0
0
0
0

Работодатель оттягивает время, говорит что транспорта нет, нечем вывезти, предлагает остаться работать по договору-подряда. Что мне делать?

Это его забота, есть условие трудового договора, следовательно он обязан его выполнить и организовать выезд работника.

Как заставить работодателя вывезти меня отсюда? Я конечно могу не выходить на работу, но какой тогда это отпуск находясь на вахте.Спасибо.

Для этого необходимо подать отдельное письменное заявление, в котором указать на то, что нарушаются условия трудового договора, Ваши права и интересы, Вы требуете в кратчайший срок выполнить от него обязательство по обеспечению Вашего проезда в город, в противном случае обратитесь в дальнейшем с жалобой в трудовую инспекцию, что грозит работодателю административным штрафом и проверкой соответственно.

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника следует что:

Работник имеет право на:

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте.я военнослужащий во время моего отпуска был пойман сотрудниками дпс в не трезвом состоянии за
Здравствуйте.я военнослужащий во время моего отпуска был пойман сотрудниками дпс в не трезвом состоянии за рулем транспорта по приезду с отпуска не сообщил командирам.сейчас дело передали в гарнизонный суд.что мне грозит???
, вопрос №4154463, Айдар, г. Москва
Гражданское право
Личный разговор, по поводу аренды транспорта и лесопилки
Личный разговор, по поводу аренды транспорта и лесопилки
, вопрос №4154123, Вера, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Гражданство
RUSSIA будут ли проблемы с выездом?
Здравствуйте! Вопрос про загранпаспорт - слышал с 2024 года есть случаи когда не выпускают за границу с "неточностями" в заграннике. У меня в РФ паспорте указано место рождения "г. Название города" и на следующей строке "Тульская обл." А в заграннике просто "Тульская обл. / RUSSIA" будут ли проблемы с выездом?
, вопрос №4153444, Аноним Кас, г. Москва
Банкротство
Но, сейчас я предоставила все справки 2-НДФЛ, последняя была за май от 21.05., суд 26.06., зарплату за июнь я получу в
Добрый день! Я живу в Москве и получаю зарплату тут , но подано заявление по банкротству в городе по прописке , сейчас мою зарплату списывают в счет Долгов и оставляют прожиточный минимум не по Москве , а по прописке. Я хочу оспорить это с финансовым управляющим, так же тут я снимаю квартиру и плачу каждый месяц деньги , но опять же , я не прописана тут . Но , сейчас я предоставила все справки 2-НДФЛ , последняя была за май от 21.05. , суд 26.06. , зарплату за июнь я получу в июле , фин упр просит расчетный лист за июнь , но выплаты я получу потом , могу ли я не предоставлять ей за июнь ничего , ведь зп после суда будет за этот месяц .
, вопрос №4153335, Анна Минтилова, г. Москва
Трудовое право
ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: "Приказ 925Н и 255 ФЗ не выдаются и не
Добрый день. Ситуация следующая: Работодатель ПАО Росбанк Находилась в декрете, к окончанию которого уволилась по соглашению (отдел сократили). В последний рабочий день открыла листок нетрудоспособности (далее по тексту ЛН) по болезни ребёнка. Больничный отказываются оплачивать. Ситуация на мой взгляд неоднозначная. Расчетный день-27.04, это последний мой рабочий день. С 28.04 я уже не работник Росбанка. Уволилась получается не выходя на работу. ЛН с 27.04 по 08.05 Работодатель отказывается оплатить бл, основания, цитирую: «Приказ 925Н и 255 ФЗ  не выдаются и не оплачиваются больничные листы по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуска без сохранения з/п. 27.04.2024 Вы находились в доп.отпуске без сохранения з/п до 3-х лет. У Вас отзыв из отпуска с 28.04.2024. По 27.04.2024 включительно Вы находились в отпуске до 3-х лет….» Моя позиция- про отзыв 28.04 вообще ничего не поняла… может это бюрократия и неважно . Важно для меня следующее: Если не оплачивается ЛН с ребенком НА ПЕРИОД ОТПУСКА, то не платите мне за 27.04 (мой последний день отпуска и работы) Но с 28.04 я уже не в отпуске, и да, я уволена, но ЛН то открыла пока была трудоустроена. Поэтому имею право на оплату всех дней ЛН с 28.04 по 08.05 в полном объеме. Вопрос: Подскажите пожалуйста, имею ли я право на выплату по Листку нетрудоспособности по уходу за ребенком в данном случае. Спасибо
, вопрос №4153047, Ольга, с/с. Березовский
Дата обновления страницы 03.04.2020