8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли работодатель право выплачивать зарплату своим сотрудникам меньше прожиточного минимума?

Здравствуйте. Работаю не официально, в общепите. На время режима самоизоляции наше заведение перешло исключительно на доставку. Соответственно наши часы сократились вдвое, как и количество сотрудников, а так же это коснулось и заработной платы, она сократилась в полтора раза. Скажите пожалуйста, имеет ли работодатель выплачивать заработную плату своим сотрудникам меньше прожиточного минимума?

, Эля, г. Сатка
Роман Медведев
Роман Медведев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Эля, 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

Выплачивать заработную плату ниже МРОТ Вам не вправе, Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию.

С уважением, Роман Медведев

0
0
0
0
Виктория Литвиненко
Виктория Литвиненко
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Эля.

Выплата заработной платы ниже прожиточного минимума является незаконной.

При этом ввиду отсутствия в Вашем случае трудового договора, т.е. юридически трудовые отношения у Вас с работодателем не возникли, поскольку в силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом, к сожалению, защитить свои права как работника Вы не сможете.

Надеюсь консультация была полезной для Вас.

0
0
0
0
Эля
Эля
Клиент, г. Сатка
А если трудовой договор будет, то значит я смогу обратиться в инспекцию, верно?
Дата обновления страницы 03.04.2020