8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что грозит руководству и предприятию по факту драки на рабочем месте?

подскажите. на рабочем месте моему мужу начальник в кабинете нанес удары. у мужа сломан нос и сотрясение мозга. заявление в полицию написали. побои сняли в поликлинике. на больничном пробыл 21 день. что грозит руководству и предприятию в котором это произошло?

, марина, п. Красково
Сергей Марков
Сергей Марков
Юрист, г. Арзамас

Марина здравствуйте!

Руководителю грозит уголовная ответственность в зависимости от тяжести нанесённого вреда здоровью. Вы также имеет право на получение компенсации морального вреда с лица, нанёсшего телесные повреждения. Предприятию какая-либо ответственность не грозит.

Если у Вас остались невыясненными вопросы, либо Вы желаете получить дополнительный разъяснения, или Вас интересует иной вопрос, Вы можете обратиться в чат за получением ответов. Также, если вам требуется помощь в составлении каких-либо документов, Вы можете обратиться в чат.  По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе.

0
0
0
0
Игорь Вознюк
Игорь Вознюк
Начальник Юридического отдела, Компания "Юридическая Компания "Дом Права"", г. Пенза

Добрый день! 

Согласно ст. 116 «Уголовного кодекса Российской Федерации» от 13.06.1996 N 63-ФЗ, для привлечения виновного к уголовной ответственности побои должны быть нанесены по мотивам хулиганства, национальной, политической или религиозной ненависти, подобные действия наказываются обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Если данные причины не установлены, такие действия считаются административным правонарушением и подлежат ответственности согласно КоАП.



В соответствии со ст. 6.1.1 КоАП, нанесение побоев или совершение иных насильственных действий, причинивших физическую боль, но не повлекших последствий, указанных в статье 115 Уголовного кодекса Российской Федерации, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до тридцати тысяч рублей, либо административный арест на срок от десяти до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок от шестидесяти до ста двадцати часов.

Подобные меры наказания относятся только к лицу причинившему вред, самой организации ничего не грозит.


0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Могу ли я прервать контакт и сохранить за собой звание, должность и рабочее место, Подписав контракт на СВО с МО?
Я действующий сотрудник МЧС. Могу ли я прервать контакт и сохранить за собой звание, должность и рабочее место, Подписав контракт на СВО с МО?
, вопрос №4424599, Александр, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Уголовное право
Что делать в данной ситуации если это было по обоюдному согласию и что грозит парню
Здравствуйте произошла ситуация мальчик 18 лет переспал с 15 летней и она забеременела,но обратилась в больницу только когда ей исполнилось 16 лет. Ей сделали аборт по медецинским причинам. После чего через год вызвали в пдн по этой ситуации. Что делать в данной ситуации если это было по обоюдному согласию и что грозит парню! После разговора в пдн вызвали на суд мед экспертизу чтоб подтвердить половой акт девушки. И говорят о встрече в следственный комитет нужно придти для дальнейшего развития дела что нужно проверить личный телефон девушки её переписки и так далее это вообще законно что они требуют личные данные которые хранятся в телефоне. Можно ли не отдавать телефон в следственный комитет на проверку по причине что это личное пространство человека.
, вопрос №4424559, Ярослав, г. Пенза
Трудовое право
Что она пойдет и напишет на меня заявление в прокуратуру
Скажите пожалуйста, если произошло оскорбление на рабочим месте, как я могу наказать виновника. Произошла такая ситуация: Я учитель, нахожусь на рабочим мести. Приходит в школу женщина и при всех учениках и работниках начинает кричать и пребывать с меня деньги, называть меня мошенницей. На повышенных тонах говорит директору, что у вас в школе работает ни учитель, а мошенница которую надо судить. Что она пойдет и напишет на меня заявление в прокуратуру. И все эти ее истерические крики слышала вся школа.
, вопрос №4424041, Дарья Владимировна Смирнова, г. Москва
Защита прав работников
Евляется ли теретория работодателя рабочим местом и входит ли время от проходной до цеха и в какое время можно пройти проходную если работаем с 7: 30 до 16: 00 и 30мин обед
Евляется ли теретория работодателя рабочим местом и входит ли время от проходной до цеха и в какое время можно пройти проходную если работаем с 7:30 до 16:00 и 30мин обед
, вопрос №4424054, Владимир, г. Москва
Уголовное право
Нанес побои в собственной квартире мужчине кинувшись на меня я под надзором что грозит и какая ст.ук рф
Нанес побои в собственной квартире мужчине кинувшись на меня я под надзором что грозит и какая ст.ук рф
, вопрос №4423097, Анастасия, г. Иркутск
Дата обновления страницы 01.04.2020