8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как мне можно поступить с такой работой?

Я работаю на предприятии в смене по 12 часов,начальник участка сказал выходить работать в утреннюю смену(по 8 часов)на другую должность.я с этим не согласна,приказов не подписала их не было,всё было на словах,Теперь в связи с гарантийном говорят посидеть дома,так как не работает АБК до 5 апреля,но у меня смены по графику 2 и 3 апреля,как мне быть предприятие работает в обычном режиме,кроме конторы

, Светлана, г. Самара
Олеся Баурина
Олеся Баурина
Начальник Юридического отдела, Компания "ЮрТрейд - Юридическая компания", г. Пенза

Здравствуйте.

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника

А по поводу карантина. Вы  ходите на работу, только если Ваша организация попадает под условия в Указе президента. А в противном случае, Вы можете написать отказ работодателю о выходе на работу.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.03.2020