8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как условно осужденного должны уведомить о сроках постановки на учет?

Здравствуйте у меня такой вопрос,у меня был суд,мне дали условный срок, оргоны которые должны следить за моем условным прохождение, должны они мне сообщить когда к ним с суда придёт мой приговор что бы встать на учёт???

, Андрей, г. Казань

Здравствуйте.

Как  правило в суде после вынесения приговора берут расписку о необходимости явки в УИИ, хотя по большому счёту она не совсем законна.

Законный способ, это вызов вас инспектором УИИ повестной, которая направляется по тому адресу, который указан в приговоре.

Также инспектор может приехать по вашему месту жительства.

При этом заполняется ряд документов, которые собственно и подтверждают вашу постановку на учёт.

Если выясниться, что вы не живёте по адресу, который указан в приговоре (а туда он вносится на основании док-тов удостоверяющих личность и ваших слов), то вас могут признать уклоняющимся от контроля УИИ, объявить в розыск и отменить условное осуждение  с водворением в колонию.

Лучше самому заходить в инспекцию, выяснять поступили ли документы, во избежание недоразумений.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что будет, если не встать на учет после получения условного срока по ст. 228 УК РФ?
Парню дали 1 год условно по статье 228 ,приговор вступил всилу,он так и не встал на учет ,что будет
, вопрос №4861306, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В какой момент работодатель обязан уведомить сотрудника о реорганизации?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 27 февраля последний день декрета, 28 февраля должна выйти на работу (а точнее в первый рабочий день 2 марта). До конца февраля у нас идет процесс реорганизации, о чем мы были уведомлены в декабре 2025 года. Работодатель сообщил, что моя должность не сокращается. После декрета выходить на работу не планирую, планирую уволиться или пойти под сокращение в связи с реорганизацией. В наличии 2 неиспользованные донорские справки и 21 день отпуска. Работодатель уговаривал сразу написать заявление на увольнение. Я отказалась, потому что хочу использовать донорские справки и ежегодный отпуск с последующим увольнением. На справки согласились, а ежегодный упорно отговаривают брать всеми способами. У меня возникло подозрение, что вероятнее всего моя должность сокращается, но им проще, чтобы я уволилась сама до этого момента. Вопрос: 1) какие есть плюсы и минусы, если я поступлю следующим образом: напишу на отпуск с последующим, используя 4 дня за донорские справки? 2) есть ли смысл писать заявление об увольнении в связи с реорганизацией? Какая разница от «по собственному желанию» в моем случае. 3) могут ли они умышленно уговаривать меня о том, чтобы я писала по собственном и как можно быстрей, зная, что моя должность попадет под сокращение? В какой момент работодатель обязан уведомить сотрудника о реорганизации? Заранее спасибо за ответ! Уведомление об реорганизации прикрепляю
, вопрос №4860953, Диана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В какой срок исполнитель должен уведомить заказчика об изменении Прейскуранта если оговорки об этом нет в договоре и какой нормой права это определено
в какой срок исполнитель должен уведомить заказчика об изменении Прейскуранта если оговорки об этом нет в договоре и какой нормой права это определено
, вопрос №4860932, ROMANOVA, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я участник сво, был условно осужден по 337 ч 5 условно, судимость погашена, 28 лет, могу ли я поступить в военное училище с зоны сво
Я участник сво, был условно осужден по 337 ч 5 условно, судимость погашена, 28 лет, могу ли я поступить в военное училище с зоны сво
, вопрос №4861007, Клиент, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.03.2020